In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en help kandidaten aan hun droombaan in de procesindustrie.
- Bedrijf: Pro Industry, marktleider in bemiddeling van procestechnisch personeel.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.800,-, kwartaalbonussen en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: 95% van ons management begon als intercedent; volop doorgroeimogelijkheden!
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen en bedrijven te verbinden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3800 € per maand.
Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.
Die kan nog een gesprek met een lantaarnpaal voeren. Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als intercedent bij Pro Industry precies wat je zoekt! We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.
Wat ga je doen als intercedent?
- Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
- De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
- Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
- Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
- Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.
Waarom deze rol zo gaaf is? Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt. Bedrijven in de maak- en procesindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken. Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen. Je werkt in een omgeving waar werkplezier, succes vieren en samen groeien centraal staan.
Wat wij van jou vragen:
- Je woont (of reist) naar Zwolle, waar energie en gezelligheid de norm zijn.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.
- Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.
- Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.
- Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).
- Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.
Bij Pro Industry krijg je:
- Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.
- Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,-.
- Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- 29 vakantiedagen.
Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.
Over Pro Industry: Wij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland. Met 22 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.
Intercedent Zwolle werkgever: FlexUpdate
Pro Industry is een uitstekende werkgever voor intercedenten die willen groeien en impact willen maken in de proces- en maakindustrie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke bonussen en een gemoedelijke, gedreven werksfeer, biedt Pro Industry niet alleen kansen om je carrière te versnellen, maar ook om deel uit te maken van een hecht team dat samen successen viert. De locatie in Emmen zorgt voor een energieke omgeving waar werkplezier en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Zwolle kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in FlexUpdate als je een rol van Intercedent Zwolle wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals FlexUpdate waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent Zwolle bij FlexUpdate. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij FlexUpdate zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FlexUpdate
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van FlexUpdate
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van FlexUpdate goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor FlexUpdate, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
