In één oogopslag
- Taken: Werven van kandidaten en opbouwen van klantrelaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: TRIXXO, een snelgroeiende speler in de arbeidsbemiddeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2.650 en €3.600, 31,5 vrije dagen en aantrekkelijke bonussen.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en doorgroeimogelijkheden via STEPUP@TRIXXO.
- Waarom deze baan: Maak impact in je carrière en groei binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment en commerciële drive zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een verbinder met commerciële drive en een neus voor talent? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Word intercedent bij TRIXXO in Groningen! Je verdient een salaris tussen €2.650 en €3.600 bruto per maand, ontvangt een aantrekkelijke bonus én profiteert van maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
Als intercedent ben jij het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je weet kansen te signaleren, relaties op te bouwen en de juiste match te maken. Dankzij jouw energie, commerciële instelling en organisatietalent loopt het recruitmentproces van A tot Z soepel.
Wat ga je doen?
- Actief werven en benaderen van kandidaten via diverse kanalen;
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
- Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele traject;
- Coördineren van het volledige recruitmentproces, van eerste kennismaking tot plaatsing en nazorg;
- Samenwerken met collega's om doelstellingen te behalen en successen te vieren;
- Bijdragen aan de verdere groei en zichtbaarheid van TRIXXO in de regio Groningen.
Over het bedrijf
TRIXXO groeit en daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. TRIXXO werd in 2014 opgericht in België en breidde in 2021 uit naar Nederland. Sindsdien groeien we hard, met meerdere succesvolle vestigingen door het land. Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot de grootste speler in de markt. En dat doen we samen.
De regio Groningen biedt volop kansen binnen sectoren als techniek, industrie, logistiek, productie en office. Ons team kent de markt, schakelt snel en denkt in oplossingen. We geloven dat succesvolle arbeidsbemiddeling begint bij oprechte aandacht voor mensen en het opbouwen van sterke, duurzame relaties.
Wat wij vragen
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je hebt ervaring binnen arbeidsbemiddeling of recruitment;
- Je beschikt over rijbewijs B;
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
- Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht;
- Je houdt overzicht en blijft effectief in een dynamische werkomgeving;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
- Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; kennis van de Engelse taal is een plus.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.600, afhankelijk van ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Coaching, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden vanaf je eerste werkdag;
- Een hecht team waarin samenwerken en plezier centraal staan;
- Doorgroeimogelijkheden via het STEPUP@TRIXXO-programma;
- 31,5 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen);
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een goede pensioenregeling;
- Ruim opleidings- en ontwikkelbudget;
- Extra voordelen en kortingen via Benefits at Work;
- Regelmatige teamuitjes, borrels en andere gezellige activiteiten.
Intercedent Groningen werkgever: FlexUpdate
Pro Industry is een uitstekende werkgever voor intercedenten die willen groeien en impact willen maken in de proces- en maakindustrie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke bonussen en een gemoedelijke, gedreven werksfeer, biedt Pro Industry niet alleen kansen om je carrière te versnellen, maar ook om deel uit te maken van een hecht team dat samen successen viert. De locatie in Emmen zorgt voor een energieke omgeving waar werkplezier en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Groningen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in FlexUpdate als je een rol van Intercedent Groningen wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals FlexUpdate waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent Groningen bij FlexUpdate. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij FlexUpdate zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FlexUpdate
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van FlexUpdate
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van FlexUpdate goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor FlexUpdate, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
