In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer lokaal woonbeleid uit voor een leefbare gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Stein, een betrokken en compacte gemeente in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Tijdelijke functie met een salaris conform schaal 10 en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kans op verlenging en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact op de woningmarkt en verbeter de leefbaarheid in jouw regio.
- Kwalificaties: Ervaring met beleidsprocessen en affiniteit met wonen en volkshuisvesting.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor de gemeente Stein zoeken we een Beleidsmedewerker wonen die lokaal woon- en volkshuisvestelijk beleid ontwikkelt en uitvoert. Je werkt aan woonprogramma’s, actieplannen en visies en adviseert over belangrijke thema’s zoals woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid en huisvesting van specifieke doelgroepen.
Functie-informatie
- Ontwikkelen en uitvoeren van lokaal woon- en volkshuisvestelijk beleid op basis van wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en trends op de woningmarkt.
- Opstellen, coördineren, evalueren en actualiseren van woonprogramma’s, actieplannen en visies, waaronder woningbouwprogrammering, huisvestingsbeleid en woonzorgbeleid.
- Adviseren van management, college en raad over wonen en volkshuisvesting, waaronder thema’s als woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid en huisvesting van specifieke doelgroepen.
- Adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ontwikkelingen op het gebied van wonen, onder andere vanuit de ambtelijke intaketafel.
- Zorgdragen voor interne afstemming en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en subregionale samenwerkingsverbanden.
- Bijdragen aan de gezamenlijke strategische koers en het uitvoeringsprogramma binnen de Westelijke Mijnstreek.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
De gemeente Stein is een compacte en betrokken gemeente in Zuid-Limburg. Binnen het fysieke domein wordt gewerkt aan uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van de kernen Stein, Elsloo en Urmond. Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Ruimtelijke Ordening en Vergunningen. Vanwege een openstaande formatieplaats is er tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning binnen het team.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met beleidsprocessen en het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden;
- Bij voorkeur ervaring met wonen en volkshuisvesting binnen een overheidsorganisatie;
- Sterk analytisch, beleidsmatig en adviserend vermogen;
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te handelen binnen een complex krachtenveld;
- In staat om integraal en regionaal samen te werken en verschillende belangen met elkaar te verbinden;
- Affiniteit met regionale ontwikkelingen en de volkshuisvestelijke opgaven binnen de Westelijke Mijnstreek.
Ons aanbod
- Een tijdelijke functie van 14 september tot en met 14 december 2026;
- Een dienstverband van 34 uur per week;
- Een salaris conform schaal 10;
- Mogelijkheid tot verlenging binnen de geldende kaders.
Beleidsmedewerker wonen in Amsterdam werkgever: Flexprof
Flexprof is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen groeien in hun carrière. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om zowel civiele als bouwkundige projecten te leiden, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, vertrouwen en continue verbetering, waardoor je niet alleen je eigen potentieel kunt ontplooien, maar ook dat van je team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker wonen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Flexprof.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Flexprof. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Flexprof staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker wonen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Flexprof.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker wonen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Flexprof om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexprof
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
