In één oogopslag
- Taken: Beoordeel ruimtelijke initiatieven en adviseer over ontwikkelingen in de gemeente Stein.
- Bedrijf: Gemeente Stein, een betrokken gemeente in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken op de leefomgeving.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht van 14 september tot 14 december 2026.
- Waarom deze baan: Draag bij aan zorgvuldige besluitvorming en een toekomstbestendige leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in ruimtelijke ordening en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Wil jij jouw kennis van ruimtelijke ordening inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente Stein? Als medewerker Ruimtelijke Ordening beoordeel je ruimtelijke initiatieven en adviseer je over ontwikkelingen binnen de gemeente Stein. Hierbij toets je plannen aan de geldende wet- en regelgeving, het omgevingsplan, de omgevingsvisie en het gemeentelijke beleid. Je begeleidt en bewaakt omgevingsplanprocedures en complexe BOPA-procedures. Daarbij werk je nauw samen met het cluster Vergunningen en andere betrokken disciplines binnen het fysieke domein. Je neemt deel aan de intaketafel en draagt bij aan een zorgvuldige, integrale beoordeling van nieuwe initiatieven.
Daarnaast:
- Werk je ruimtelijke vraagstukken uit en stel je heldere adviezen op;
- Stel je college- en raadsvoorstellen op;
- Voer je overleg met initiatiefnemers, ontwikkelaars, inwoners en andere belanghebbenden;
- Breng je uiteenlopende belangen in kaart en maak je hierin een zorgvuldige afweging;
- Vertegenwoordig je de belangen van de gemeente Stein;
- Pak je ruimtelijke dossiers en procedures zelfstandig op en coördineer je de voortgang.
De gemeente Stein is een compacte en betrokken gemeente in Zuid-Limburg. Binnen het fysieke domein wordt gewerkt aan uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van de kernen Stein, Elsloo en Urmond. Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Ruimtelijke Ordening en Vergunningen. Vanwege een openstaande formatieplaats is er tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning binnen het team.
Vereisten:
- Ruime ervaring binnen de ruimtelijke ordening;
- Aantoonbaar in staat om zelfstandig te werken;
- Sterk analytisch en adviserend vermogen;
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
- Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en gevoel voor verschillende belangen;
- In staat om integraal en multidisciplinair samen te werken binnen het fysieke domein;
- Goede procesvaardigheden, met name rondom omgevingsplan- en BOPA-procedures.
Een tijdelijke opdracht van 14 september tot en met 14 december 2026.
Beleidsmedewerker RO in Amsterdam werkgever: Flexprof
Flexprof is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen groeien in hun carrière. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om zowel civiele als bouwkundige projecten te leiden, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, vertrouwen en continue verbetering, waardoor je niet alleen je eigen potentieel kunt ontplooien, maar ook dat van je team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker RO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Flexprof.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Flexprof. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Flexprof staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker RO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Flexprof.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker RO.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Flexprof om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexprof
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
