Teamleider Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VVTH) in Heythuysen

Als Teamleider Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VVTH) geef je leiding aan een divers team binnen gemeente Leudal. Je combineert grip op de dagelijkse praktijk met aandacht voor ontwikkeling en zorgt samen met je team voor een veilige en leefbare gemeente.

Functie-informatie

Je geeft leiding aan een divers team van 30 medewerkers binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving;

Je stuurt het team aan en begrijpt inhoudelijk wat er speelt. Je geeft ruimte waar dat kan en maakt duidelijke keuzes waar dat nodig is;

Je houdt grip op de dagelijkse praktijk en maakt ruimte voor ontwikkeling;

Je prioriteert, maakt keuzes op het moment dat dit nodig is en neemt medewerkers hierin mee;

Je ondersteunt medewerkers, coacht collega's en helpt hen zich verder te ontwikkelen;

Je luistert, stelt vragen en geeft medewerkers het duwtje dat nodig is;

Je hebt aandacht voor de medewerker en bouwt samen met het team aan een steeds sterker team;

Je werkt samen met je team aan een veilige en leefbare gemeente Leudal, van het toetsen van een bouwaanvraag tot het optreden tegen overlast of illegale bouw;

Bij onderwerpen zoals ondermijning en Damocleszaken werk je nauw samen met betrokken afdelingen en instanties, zodat signalen snel op de juiste plek terechtkomen en gericht kan worden opgetreden;

Je bespreekt met collega-teamleiders en het afdelingshoofd ontwikkelingen die impact hebben op je team en bepaalt hoe je hier het beste op kunt inspelen;

Je spart met collega-teamleiders van andere afdelingen over de uitvoering van organisatieontwikkelopgaven.

De Flexprof formule
Al sinds 2008 zijn wij een integere en betrouwbare partner voor onze medewerkers en klanten

Met onze kennis van de markt kun je vertrouwen op een eerlijk advies en een passende oplossing

We werken met een stabiele bezetting, die de markt door en door kent

Bij ons is niet alles in beton gegoten, flexibiliteit staat hoog in het vaandel

We blijven bij je betrokken en denken met je mee, ook als het even niet gaat zoals je wilt

We zijn niet alleen werkgever of leverancier, maar juist jouw partner in het oplossen van capaciteit- en projectvraagstukken

Organisatie- en afdelingsomschrijving
Je werkt bij team VTH van de afdeling Ruimte van gemeente Leudal. Het team bestaat uit 30 betrokken medewerkers, waaronder vergunningverleners, boa's, toezichthouders en handhavingsjuristen. Het team werkt aan een veilige en leefbare gemeente en vormt een betrokken en collegiale werkomgeving waarin collega's elkaar ondersteunen en successen samen vieren.

Minimaal HBO+ werk- en denkniveau;

Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en het aansturen van een team;

Aantoonbare affiniteit met het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving;

Een juridische of handhavingsachtergrond;

Een goed ontwikkelde politieke antenne;

Je inspireert je team, denkt actief mee, brengt nieuwe invalshoeken in en waardeert de inzet en ideeën van collega's;

Je deelt informatie proactief en viert het wanneer iets goed gaat;

Je hebt visie en bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief;

Je overziet ontwikkelingen in je vakgebied en binnen de organisatie en vertaalt deze naar een heldere koers voor je team;

Je herkent bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden, weet wanneer en hoe je moet handelen en betrekt op het juiste moment het afdelingshoofd of het bestuur;

Je kunt je team voorbereiden op de grote opgaven van de organisatie, zodat medewerkers hier met vertrouwen op kunnen inspelen;

Je toont durf: je neemt een standpunt in en onderbouwt dit helder, ook als de groep er anders over denkt. Je handelt wanneer dat nodig is, durft fouten te maken en bespreekt open wat je daarvan leert;

Je gaat respectvol met anderen om, behandelt iedereen gelijkwaardig, komt afspraken na en spreekt collega's daar ook op aan. Je maakt tijd voor elkaar en benut de talenten binnen je team;

Je werkt makkelijk samen, luistert actief en zorgt dat iedereen gehoord wordt voordat besluiten worden genomen. Je verdeelt taken op basis van kennis en talent, geeft en ontvangt constructief feedback en stelt het teambelang boven je eigenbelang;

Je communiceert doelgericht, kiest bewust de juiste toon en het juiste kanaal, luistert actief en controleert of je boodschap goed is overgekomen;

Je bent een sterke probleemoplosser. Je signaleert problemen en de oorzaak ervan voordat je in actie komt, weegt oplossingen tegen elkaar af en evalueert achteraf of het probleem echt is opgelost.