Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) in Breda

Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) in Breda

Breda Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
Flexprof Ltd.

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer de ontwikkeling van een hoogstedelijk woon-werkgebied en maak infrastructurele plannen besluitrijp.
  • Bedrijf: Flexprof, een betrouwbare partner in projectmanagement en gebiedsontwikkeling.
  • Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een uitdagende rol in een dynamische omgeving.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een team van 120 professionals.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Breda en werk aan innovatieve stedelijke projecten.
  • Kwalificaties: Hbo-diploma en ruime ervaring in complexe civieltechnische projecten vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Als Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) coördineer je de integrale voorbereiding, programmering en besluitvorming van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1. Je maakt infrastructurele maatregelen en openbare ruimte besluitrijp en draagt bij aan een uitvoerbare, financieel beheersbare en bestuurlijk gedragen gebiedsontwikkeling.

De opdracht richt zich op het integraal coördineren, organiseren, uitwerken en besluitrijp maken van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1 van ’t Zoet. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het integraal programmeren en besluitrijp maken van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1.
  • Het voorbereiden van infrastructurele maatregelen, waaronder HOV en hoofdfietsinfrastructuur, de spooronderdoorgang Smederijstraat, bruggen over de Mark, kruispunt Lunetstraat, Golden Mile, Markkade en tijdelijke ontsluitingsmaatregelen;
  • Het voorbereiden van maatregelen voor Urban Park, Cascade / Zoete Stroom, Havenpark, kades en boulevard, de ecologische verbindingszone, het spoorlandschap, de innovatie-as, Belcrumweg en overige bereikbaarheids-, water-, groen- en ecologiemaatregelen;
  • Het analyseren en actualiseren van bestaande onderzoeken, plannen, ramingen en uitgangspunten;
  • Het opstellen van integrale beslispakketten met keuzes, afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties;
  • Het ontwikkelen en bewaken van een integrale planning, fasering en prioritering die past bij de ontwikkeling van de verschillende deelgebieden;
  • Het leveren van een coördinerende, toetsende en richtinggevende bijdrage aan het Masterplan ’t Zoet;
  • Het zelfstandig organiseren en coördineren van de benodigde expertise en capaciteit voor het realiseren van de overeengekomen resultaten;
  • Het organiseren van integrale belangenafweging, interne en externe afstemming en bestuurlijke besluitvorming;
  • Het tijdig signaleren en escaleren van dilemma’s en besluitpunten;
  • Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor het realiseren en tijdig opleveren van de overeengekomen resultaten en producten;
  • Binnen de geldende inhoudelijke, juridische en organisatorische kaders bepaal je zelfstandig hoe je de werkzaamheden inricht en uitvoert;

Fasering en producten:

  • Fase 1 – Analyse en actualisatie, deadline 1 juli 2027: Een integrale analyse van bestaande onderzoeken, plannen, ramingen en uitgangspunten, inclusief hiaten, afhankelijkheden, risico’s en beslispunten; Een overzicht van afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties; Eerste integrale beslispakketten.
  • Fase 2 – Programmering en besluitvorming, deadline 31 december 2027: Een integraal programma voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1, met geprioriteerde infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen, fasering, afhankelijkheden, financiële consequenties en benodigde besluitvorming; Een integrale planning, fasering en prioritering; Besluitrijpe voorstellen voor infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen; Een bestuurlijke routekaart.
  • Fase 3 – Integrale uitwerking hoofdstructuur, deadline 31 maart 2028: Een inhoudelijke bijdrage aan de maatvaste plankaart, het stedelijk programma, het beeldkwaliteitsplan op hoofdlijnen en CASCO / VO openbare ruimte; Integrale afstemming tussen deelgebieden en hoofdstructuur.
  • Fase 4 – Realisatiegereed maken besluitvorming, deadline 31 oktober 2028: Een definitief pakket van financieel onderbouwde investerings- en projectvoorstellen dat geschikt is voor aanbieding aan de verantwoordelijke besluitvormende gremia; Financieel onderbouwde besluitvormingsdocumenten; Een vastgestelde aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1.

Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager/programmadirectie van ’t Zoet over resultaten, producten, mijlpalen, risico’s, afhankelijkheden en besluitpunten. Bestuurlijke rapportage vindt elk kwartaal plaats.

Je stemt waar nodig zelfstandig af met:

  • De ambtelijk opdrachtgever;
  • Projectmanagers van de deelgebieden;
  • Stedenbouw;
  • Grondzaken;
  • Beheer;
  • Communicatie;
  • Vervoerders;
  • Netbeheerders;
  • Marktpartijen;

Het eindresultaat bestaat uit:

  • Een vastgestelde, uitvoerbare en financieel beheersbare aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1, met duidelijke scope, fasering, prioriteiten en afhankelijkheden;
  • Besluitrijpe project- en investeringsvoorstellen voor prioritaire infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen;
  • Een bestuurlijke routekaart en integrale planning die aansluiten op de woningbouw- en gebiedsontwikkelingsplanning;
  • Een inhoudelijk gedragen bijdrage aan de vier hoofdproducten van het Masterplan ’t Zoet;
  • Een effectief werkende projectstructuur met heldere verantwoordelijkheden, afstemmingslijnen en samenwerkingsafspraken.

Gevraagde competenties:

  • Strategisch en integraal denkvermogen gecombineerd met uitvoeringskracht;
  • Daadkracht, resultaatgerichtheid en het vermogen om planning en afspraken te realiseren;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
  • Onderhandelingsvaardigheid;
  • Het vermogen om uiteenlopende belangen te expliciteren, af te wegen en te vertalen naar werkbare afspraken en besluiten;
  • Een proactieve, onafhankelijke en transparante werkwijze met oog voor risico’s, kwaliteit en haalbaarheid.

Ons aanbod:

  • Duur van de opdracht: 24 maanden;
  • Gemiddeld maximaal 32 uur per week;
  • Hybride werken is mogelijk; nadere afspraken worden bij contractering vastgelegd.

Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) in Breda werkgever: Flexprof Ltd.

De gemeente Laarbeek is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Met een cultuur van betrokkenheid en flexibiliteit biedt de organisatie volop kansen voor groei en het versterken van vaardigheden binnen het domein van fysieke veiligheid en crisisbeheersing. Werken in Laarbeek betekent bijdragen aan een veilige en weerbare gemeenschap, met de mogelijkheid om impact te maken op het leven van inwoners en ondernemers.

Flexprof Ltd.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flexprof Ltd.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) in Breda kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Flexprof Ltd. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Flexprof Ltd.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Flexprof Ltd., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Infra – Ruimtelijke Hoofdstructuur ('t Zoet) in Breda te schitteren

Projectmanagement
Civiele Techniek
Verkeerskunde
Bouwkunde
Analytisch vermogen
Besluitvorming
Financieel onderbouwde investeringsvoorstellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Flexprof Ltd..

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Flexprof Ltd. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexprof Ltd.

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Flexprof Ltd..

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.