In één oogopslag
- Taken: Behandel schademeldingen en zorg voor klantgerichte afhandeling.
- Bedrijf: Stabiele en groeiende organisatie in de verzekeringsbranche.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, hybride werken en 25+ vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor cursussen en vakgerichte opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring en Wft diploma Inkomen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Vacaturenummer: F391
Ben jij een ervaren schadebehandelaar inkomen & verzuim en wil je werken met meer regie, impact én een aantrekkelijk salaris? Dan is dit jouw kans in Rotterdam.
Over de functie
Als Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces van schadedossiers.
Je schakelt dagelijks met werkgevers, werknemers, arbodiensten en verzekeraars en zorgt voor een snelle, correcte en klantgerichte afhandeling.
Je denkt niet alleen in oplossingen, maar ook in preventie en advies.
- Functie omschrijving
- Zelfstandig behandelen van schademeldingen (WIA, Ziektewet, verzuim)
- Beoordelen van dekking en vaststellen van uitkeringen
- Intensief contact met klanten en externe partijen
- Bewaken van voortgang en deadlines
- Adviseren over verzuim en inkomensrisico’s
- Signaleren en verbeteren van processen
In deze rol ben je de spil tussen verschillende partijen
- Werkgevers (jouw klanten en eerste aanspreekpunt)
- Werknemers (verzekerden)
- Arbodiensten zoals Arbo Ned en Human Capital Care
- Verzekeraars zoals Nationale Nederlanden, a. s. r. en Achmea
- Het UWV (WIA/Ziektewet)
- Interne collega’s zoals accountmanagers en adviseurs
- Functie-eisen
- Minimaal 3- 5 jaar ervaring als schadebehandelaar (inkomen/verzuim)
- Je beschikt over het Wft diploma Inkomen
- Ervaring als Schadebehandelaar in de verzekeringsbranche
- Kennis van WIA, Ziektewet en inkomensverzekeringen
- MBO+ of hbo werk- en denkniveau
- Je hebt bijvoorbeeld een Mbo-opleiding afgerond en jezelf verder ontwikkeld in de praktijk
- Sterk analytisch en communicatief vaardig
- Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.800 en €5.200 bruto per maand (afhankelijk kennis van ervaring)
- Een 13e maand/bonusregeling
- Hybride werken mogelijk
- 25+ vakantiedagen
- Cursussen en vakgerichte opleidingen
- Korting op persoonlijke verzekeringen
- Over de organisatie
Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie binnen de verzekeringsbranche, waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
Hier krijg je de ruimte om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim werkgever: FlexMatch Werving
Als Supply Chain Coordinator bij ons dynamische en internationale bedrijf in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een marktconform salaris met een 13e maand en bonus, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze positieve werksfeer en de mogelijkheid tot thuiswerken maken ons tot een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan de wereldwijde distributie van premium koffie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals FlexMatch Werving op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij FlexMatch Werving
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting FlexMatch Werving door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij FlexMatch Werving.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim bij FlexMatch Werving. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij FlexMatch Werving werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FlexMatch Werving
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van FlexMatch Werving.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij FlexMatch Werving. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
