In één oogopslag
- Taken: Bereid acquisitiegesprekken voor en verwerk verzekeringsaanvragen in een leuk team.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de verzekeringsbranche met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Jaarcontract, 13e maand, reiskostenvergoeding en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een groeiende sector.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, communicatief sterk en commercieel ingesteld.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacaturenummer: FM-349
Ben jij op zoek naar een uitdagende commerciële binnendienstfunctie in de verzekeringsbranche en wil je deel uitmaken van een leuk team.
Je gaat deel uitmaken van een klantteam waarbij het voorbereiden van beheer- en acquisitiegesprekken en het verwerken van verzekeringsaanvragen jouw verantwoordelijkheid wordt.
Je staat voor kwaliteit en zorgt voor een goede administratie.
Samen met collega’s binnen het klantteam zorg je voor tevreden klanten in de portefeuille.
Functieomschrijving
- Je bent werkzaam op de afdeling relatiebeheer.
- Je voert zelf geen acquisitie- of beheergesprekken maar bereidt deze wel voor.
- Zo goed mogelijk klantvragen beantwoorden en inventariseren van de klantbehoefte.
- Administratieve vaardigheden.
- Binnen het klantenteam meedenken hoe nieuwe klanten benaderd kunnen worden.
- Inkomenslandschap en de ontwikkelingen in de sociale zekerheid goed in de gaten houden.
Functie eisen
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- 40 uur beschikbaar.
- Communicatief sterk, zowel verbaal als op schrift.
- Commercieel zijn klantcontact onderhouden moet wel in je zitten.
- In staat contact te leggen en onderhouden met stakeholders op alle niveaus binnen een organisatie.
- Bij voorkeur in het bezit van het Wft diploma Basis, Wft Particulier en Wft Schade Zakelijk
- Bereid je (verder) te verdiepen in de verzekering
- Goede basiskennis van Excel en affiniteit met andere digitale ontwikkelingen.
- Mee denken over de wijze waarop processen nog beter en efficiënter kunnen worden uitgevoerd.
Wat wij jou bieden
- Jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
- Naast je maandsalaris en vakantiegeld ontvang je een vaste 13e maandsalaris.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding.
- Op fulltime basis krijg je jaarlijks 29 vakantiedagen.
- Je neemt kosteloos deel aan een WIA hiaatverzekering.
- Je wordt opgenomen in de uitgebreide pensioenregeling van onze opdrachtgever.
- Salaris
Salarisindicatie van €3000,- tot €3900,- bruto per maand op basis van 40 uur afhankelijk van kennis en werkervaring.
Relatiebeheerder Zakelijk in Rotterdam werkgever: FlexMatch Werving
Als Supply Chain Coordinator bij ons dynamische en internationale bedrijf in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een marktconform salaris met een 13e maand en bonus, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze positieve werksfeer en de mogelijkheid tot thuiswerken maken ons tot een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan de wereldwijde distributie van premium koffie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Zakelijk in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij FlexMatch Werving, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Zakelijk in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor FlexMatch Werving wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van FlexMatch Werving.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FlexMatch Werving
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij FlexMatch Werving duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
