In één oogopslag
- Taken: Bedien en stel productieovens in voor hoogwaardige kunststofproducten.
- Bedrijf: Innovatieve producent met een informele en ondersteunende werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2800 en €3100, ploegentoeslag en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fysiek in goede conditie en bereid om in 3-ploegendienst te werken.
- Waarom deze baan: Werk met techniek en groei door in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau 3 en affiniteit met techniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3100 € per maand.
Jij krijgt energie van techniek en van aanpakken op de werkvloer. Als operator oven 3-ploegen houd jij de productieovens draaiend en lever jij dagelijks kwaliteit.
In deze rol bewaak je het productieproces rondom industriële ovens voor kunststofproducten. Je stelt machines in, je wisselt mallen, je controleert de kwaliteit en je werkt veilig volgens vaste procedures. Je werkt in 3-ploegendienst en je krijgt de ruimte om door te groeien in het vak. Je bent fysiek in goede conditie en je bent minimaal 1,80 meter lang, dit in verband met tillen en werken op hoogte.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Bedienen, instellen en ombouwen van productieovens en randapparatuur
- Klaarzetten van grondstoffen en mallen, en starten van orders volgens planning
- Uitvoeren van tussen- en eindcontroles en vastleggen van kwaliteitsgegevens
- Signaleren en melden van afwijkingen en het meedenken over verbeteringen
Wat wij vragen:
- Je hebt een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding en je hebt affiniteit met techniek
- Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent bereid om in 3-ploegendienst te werken
- Je bent nauwkeurig, je werkt zelfstandig en je kunt ook werken in teamverband
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €2800 tot €3100 euro bruto per maand met gemiddeld 19,5% ploegentoeslag
- Werken in 3-ploegendienst
- De kans om je te ontwikkelen en door te groeien in het vak
- Een nette en veilige werkomgeving met fijne collega’s
Je gaat aan de slag bij een innovatieve producent die hoogwaardige kunststofproducten maakt met rotatiegiettechniek. Er heerst een goede en informele werksfeer met fijne collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Operator oven (3-ploegendienst) werkgever: Flexmakers
Als monteur bij deze toonaangevende internationale producent van voertuigen profiteer je van een moderne werkplek en een nuchtere, sociale werksfeer die voortkomt uit de familiebedrijf-achtergrond. Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling en biedt een competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en de kans om samen te werken met ervaren collega's, waardoor je direct het resultaat van jouw vakmanschap ziet en gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator oven (3-ploegendienst) kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Flexmakers!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Flexmakers en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Flexmakers kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator oven (3-ploegendienst) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Flexmakers een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Flexmakers.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexmakers
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Flexmakers. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Flexmakers aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
