In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleid en coördineer samenwerking op het gebied van Veilig Thuis en GIAR.
- Bedrijf: Gemeente Wageningen, een topwerkgever met een sociaal gezicht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor eigen ideeën en een prettige werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan belangrijke sociale vraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring in beleidsadvies binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Voor de Gemeente Wageningen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR voor 16 uur per week. Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
Opdracht
Binnen het Sociaal Domein bestaat voor de resterende periode van 2026 een tijdelijke capaciteits- en kennisbehoefte op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en de regionale samenwerking binnen GIAR. Voor de continuïteit van beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en de uitvoering van wettelijke gemeentelijke verantwoordelijkheden is tijdelijke externe expertise nodig. De opdrachtnemer krijgt de opdracht om zelfstandig de noodzakelijke beleidsontwikkeling, advisering, coördinatie en regionale afstemming uit te voeren en hierover concrete, overdraagbare resultaten op te leveren.
Beoogde resultaten
- Analyseert relevante ontwikkelingen op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en GIAR en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen.
- Ontwikkelt en actualiseert waar nodig gemeentelijke beleidsvoorstellen binnen dit beleidsterrein.
- Adviseert college, gemeenteraad en interne stakeholders over vraagstukken rondom Veilig Thuis, GIAR en de jeugdbeschermingsketen.
- Coördineert de voor de opdracht noodzakelijke beleidsmatige afstemming met regionale samenwerkingsverbanden en ketenpartners.
- Onderhoudt zelfstandig contacten met onder meer Veilig Thuis, jeugdhulpaanbieders, gecertificeerde instellingen en regiogemeenten.
- Signaleert beleidsmatige, bestuurlijke en uitvoeringsrisico's en vertaalt deze naar concrete handelings- of besluitvoorstellen.
- Bewaakt waar nodig de voortgang van regionale afspraken en levert de daarvoor benodigde inhoudelijke gemeentelijke bijdrage.
- Zorgt bij afronding van de opdracht voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van de lopende dossiers.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende gemeentelijke, wettelijke en bestuurlijke kaders.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis én aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen én gecertificeerde instellingen.
- Aantoonbare werkervaring met GIAR en/of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijking op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR in Wageningen werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Flexintens.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Flexintens.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Flexintens te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Flexintens wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Flexintens mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Flexintens.
