In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de energietransitie en duurzaamheid in Vlaardingen met beleidsmatige werkzaamheden.
- Bedrijf: Gemeente Vlaardingen, een open en samenwerkende organisatie.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Overige informatie: Een structurele rol binnen een team met uitstekende samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk samen met inwoners en organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal wo bachelor in relevante richting en 2 jaar ervaring als beleidsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor de Gemeente Vlaardingen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Energietransitie voor 36 uur per week.
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef. We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
Gemeente Vlaardingen werkt binnen het stadsprogramma Nieuwe Energie aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities op het gebied van energie- en warmtetransitie. Het programma richt zich onder andere op de verduurzaming van de gebouwde omgeving, de warmtetransitie, duurzame energieopwekking en de samenwerking met inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners. De uitvoering van deze opgaven vraagt om goede beleidsmatige ondersteuning, afstemming tussen verschillende beleidsterreinen en het vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete werkzaamheden en voorstellen.
Voor het programma Nieuwe Energie zoekt gemeente Vlaardingen tijdelijk een medior beleidsmedewerker energietransitie die het programmateam breed ondersteunt bij beleidsmatige werkzaamheden. De beleidsmedewerker houdt zich onder andere bezig met:
- Ondersteunen bij de voorbereiding, uitwerking, actualisatie en uitvoering van gemeentelijk beleid op het gebied van energietransitie en duurzaamheid.
- Verzamelen, analyseren en structureren van beleidsinformatie, relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving en deze vertalen naar notities, overzichten en beleidsmatige adviezen.
- Bijdragen aan het opstellen van beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen en andere documenten ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
- Ondersteunen bij de afstemming tussen energietransitie en andere gemeentelijke beleidsterreinen, zoals wonen, ruimtelijke ontwikkeling, economie en duurzaamheid.
- Onderhouden van contacten en ondersteunen bij de samenwerking met interne en externe partners, waaronder provincie, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke organisaties.
- Bijdragen aan de vertaling van beleidsdoelstellingen naar concrete acties, uitvoeringsvoorstellen en beleidsinstrumenten, waaronder subsidieregelingen en monitoringsinstrumenten.
- Volgen van relevante landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen binnen de energietransitie en inzichtelijk maken van mogelijke gevolgen voor het gemeentelijk beleid.
De beleidsmedewerker werkt zelfstandig aan toegewezen werkzaamheden en stemt inhoudelijke keuzes en prioriteiten af met de programmamanager, beleidsadviseurs en andere betrokken collega's. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- Motivatie opgesteld door de professional zelf
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid, circulaire economie of vergelijkbare maatschappelijke transitieopgaven
- Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van klimaat, duurzaamheid, bestuurskunde, politicologie of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een provincie of G4 gemeenten
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoek, het analyseren van beleidsinformatie en het vertalen van bevindingen naar beleidsnotities, adviezen of concrete voorstellen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en met interne en externe stakeholders bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het uitwerken of ondersteunen van beleidsinstrumenten, uitvoeringsvoorstellen, subsidieregelingen of monitoringsinstrumenten zoals de Milieumonitor
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijking op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Beleidsmedewerker Energietransitie in Vlaardingen werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Energietransitie in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Flexintens en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Flexintens en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Flexintens zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Energietransitie in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Flexintens.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Energietransitie. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Flexintens!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Flexintens en de rol van Beleidsmedewerker Energietransitie.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Flexintens wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Flexintens en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
