In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en coachen van toezichthouders in het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente Veenendaal, een dynamische en ambitieuze organisatie.
- Voordelen: Hybride werken, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen invulling en expertise.
- Waarom deze baan: Maak impact door toezicht te houden op rechtmatigheid binnen het sociaal domein.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder binnen Wmo en Jeugdwet.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Veenendaal is Flex Intens op zoek naar een Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein voor 24 uur per week.
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen.
Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer.
Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken.
Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent.
Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Tijdelijke senior expertiseopdracht gericht op het verder professionaliseren en borgen van het toezicht op rechtmatigheid binnen het sociaal domein.
De opdrachtnemer begeleidt en ondersteunt de huidige en nog te werven toezichthouder(s) rechtmatigheid bij hun vakinhoudelijke ontwikkeling en draagt specialistische kennis en ervaring over op het gebied van toezicht, fraudesignalering, bestuursrechtelijk onderzoek en handhaving binnen onder andere de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
- Vakinhoudelijk begeleiden en coachen van de toezichthouders rechtmatigheid sociaal domein.
- Overdragen van kennis over fraudesignalering, bestuursrechtelijk onderzoek, handhaving en rechtmatigheid binnen Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
- Begeleiden bij en waar nodig uitvoeren van complexe casuïstiek, met nadruk op kennisoverdracht en het vergroten van de zelfstandigheid van de toezichthouders.
- Adviseren over en verder ontwikkelen van onderzoeksaanpak, dossieropbouw, rapportage en inzet van handhavingsinstrumenten.
- Verbeteren en borgen van werkprocessen, werkwijzen en vakinhoudelijke kennis binnen de gemeentelijke toezichtfunctie.
- Bijdragen aan een effectieve samenwerking met interne en regionale partners op het terrein van rechtmatigheidstoezicht.
De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen de geldende wettelijke, privacy- en informatiebeveiligingskaders van de gemeente.
De opdrachtgever formuleert de beoogde resultaten en noodzakelijke inhoudelijke kaders; de opdrachtnemer bepaalt vanuit eigen expertise de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.
Afstemming met de toezichthouders, betrokken interne collega's en regionale partners vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de opdracht en de kennisoverdracht.
Er is geen sprake van dagelijkse aansturing of hiërarchische inbedding in het team.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder en/of senior handhaver binnen het sociaal domein, met aantoonbare ervaring binnen de Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van rechtmatigheids- en/of bestuursrechtelijke onderzoeken binnen de Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met het vakinhoudelijk begeleiden, coachen en/of inwerken van toezichthouders of handhavers binnen het sociaal domein
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior handhaver en/of toezichthouder binnen het gemeentelijk sociaal domein, waarbij aantoonbare ervaring is opgedaan binnen de Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met het vakinhoudelijk begeleiden, coachen en/of inwerken van minder ervaren toezichthouders of handhavers binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, ontwikkelen en/of verbeteren van toezicht- en handhavingsprocessen of -teams binnen het gemeentelijk sociaal domein
- Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat Flex Intens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)?
Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein in Veenendaal werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Flexintens.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Flexintens. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Flexintens staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Flexintens.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Flexintens om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
