Leerplichtambtenaar in Veenendaal

Voor de Gemeente Veenendaal is FlexIntens op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 18 uur per week. De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken nog 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen. Daarnaast werk je samen met de collega’s binnen de regio Vallei. Leerplicht, jeugd en veiligheid heeft hoge prioriteit in onze gemeente. Het zorgen voor een veilige omgeving voor jongeren in Veenendaal, waarbij kinderen gebruik maken van hun recht op onderwijs en jongeren een startkwalificatie behalen, heeft binnen het team de volle aandacht.

Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten en probeert belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken weg te nemen. Zo nodig treed je handhavend op. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk). Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren.

Je hebt HBO werk- en denkniveau. We zoeken een zeer ervaren leerplichtambtenaar met veel kennis binnen het werkveld, die in het bezit is van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
• Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente

Competenties:

• Je kunt zelfstandig werken
• Je kunt in teamverband werken
• Je schakelt snel
• Je communiceert gemakkelijk
• Je bent een geboren verbinder en zoekt naar gemeenschappelijke belangen met betrekking tot de jongere
• Je kunt goed luisteren
• Je hebt een open houding
• Je bent proactief
• Je bent slagvaardig
• Je kunt omgaan met stressvolle situaties
• Je kunt je positie nemen bij complexe casuïstiek
• Je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren: 18 uur per week.

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan. NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.