In één oogopslag
- Taken: Werk samen met gemeenten en zorgaanbieders aan innovatieve oplossingen in het sociaal domein.
- Bedrijf: VNG, de vertegenwoordiger van Nederlandse gemeenten met een focus op lokale overheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, samenwerking met experts en impact maken in de samenleving.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan het verbeteren van de dienstverlening en verminder administratieve lasten.
- Kwalificaties: Academisch niveau en minimaal 5 jaar ervaring in het sociaal domein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-11-2026 om 9:00.
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur informatievoorziening i-Sociaal Domein voor 24 uur per week. De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.
Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein: Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie.
De Senior adviseur Informatievoorziening maakt deel uit van het team Productmanagement & Infrastructuur en richt zich op de ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo). Kennis van Ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen is daarbij noodzakelijk.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Het monitoren van (externe) ontwikkelingen (inclusief wetgeving) die relevant zijn voor de producten en diensten van het Ketenbureau.
- Het organiseren van het Strategisch softwareleveranciersoverleg in samenwerking met Zorginstituut Nederland;
- Het actief volgen van ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo) en relevante aanpalende gebieden.
- Het vertalen en visualiseren van relevante domein- en referentiearchitectuur naar bestaande producten en diensten en toekomstige ontwikkelingen.
- Deelname aan (technische) referentiebijeenkomsten met betrekking tot architectuurkeuzes en standaarden;
- Het verzorgen van relatiebeheer met betrokken ketenpartijen zoals Zorginstituut Nederland, Platform IZO, Nictiz, VECOZO en Ministerie van VWS.
- Bewaken van de kwaliteit, consistentie en interoperabiliteit van data die wordt gebruikt in de dataproducten.
- Deelname aan het referentieproces van iStandaarden en andere overleggen binnen het Sociaal Domein;
- Het helder kunnen verwoorden en visualiseren van de complexe vraagstukken in het kader van de doorontwikkeling van informatievoorziening.
- Het behandelen van dataverzoeken van derden op basis van de iStandaarden;
- Het geven van presentaties (zowel fysiek als online) aan het veld over de betreffende producten, diensten en ontwikkelingen;
- Initiëren en uitwerken van nieuwe datatoepassingen op basis van beschikbare data.
Resultaat van de opdracht: De Senior adviseur informatievoorziening haalt de relevante externe ontwikkelingen op en zorgt ervoor dat deze ontwikkelingen tijdig worden gedeeld en op strategisch niveau worden geduid binnen het Ketenbureau.
Functie-eisen:
- De kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbare werkervaring op academisch niveau binnen een informatiekundige, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met de standaarden en architectuur in het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo).
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van beheerscycli, het deelnemen aan referentieprocessen en het bijbehorende stakeholdermanagement.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) met betrekking tot softwaretoepassingen, infrastructuur of gebruik van data.
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het sociaal domein.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven en visualiseren van complexe processen.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van data en verbetervoorstellen en deze kunnen doorvertalen op strategisch niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van en adviseren over architectuurkeuzes.
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
Senior adviseur informatievoorziening i-Sociaal Domein in The Hague werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur informatievoorziening i-Sociaal Domein in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Flexintens hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur informatievoorziening i-Sociaal Domein in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Flexintens.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Flexintens en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Flexintens. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Flexintens beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Flexintens en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
