In één oogopslag
- Taken: Verbind informatievragen met data en techniek voor datagedreven werken.
- Bedrijf: Vereniging van Nederlandse Gemeenten, gericht op lokale overheidsversterking.
- Voordelen: 36 uur per week, detachering met goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op samenwerking en verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen en systemen te optimaliseren binnen de lokale overheid.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en minimaal 5 jaar ervaring in informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering voor 36 uur per week. Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
Om de activiteiten van de VNG voor gemeenten mogelijk te maken, is een sterke en professionele ondersteuning noodzakelijk. Deze ondersteuning wordt geleverd door Bedrijfsvoering, bestaande uit de teams Financiën en Control (FC), Human Resources (HR), Business-Support/Portfoliomanagement-Planning-en-Control (PPC), Facilitaire Dienstverlening (FD) en Informatisering & Automatisering (I&A). In totaal omvat dit circa vijfenzeventig vaste medewerkers en ongeveer vijfentwintig tijdelijk ingehuurde professionals.
De senior informatiemanager werkt binnen een tijdelijke changeorganisatie en rapporteert aan de programmamanager Change, adviseert het Management Team Bedrijfsvoering en werkt functioneel nauw samen met de manager I&A en de projectleiders van de changeorganisatie.
Als Informatiemanager Bedrijfsvoering lever je een belangrijke bijdrage aan datagedreven werken. Je verbindt informatievragen van collega’s met data en techniek. Je onderzoekt welke informatie nodig is voor de uitvoering van processen en voor goede besluitvorming. Daarbij beoordeel je of gegevens voldoende betrouwbaar, actueel en nauwkeurig zijn en welke aanvullende gegevens nodig zijn. Ook gegevensmanagement is een belangrijk onderdeel van je opdracht.
Je brengt het gegevenslandschap in kaart en maakt inzichtelijk waar gegevens worden vastgelegd en gebruikt, welke definities gelden en wie verantwoordelijk is voor de kwaliteit ervan. Je doet voorstellen voor de inrichting van gegevensmanagement: hoe Bedrijfsvoering gegevens beheert, de kwaliteit bewaakt en verbeteringen in processen en werkwijzen borgt. Op basis van je analyses ontwikkel je een visie en roadmap voor de informatievoorziening van Bedrijfsvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Analyseert hoe gegevens door processen en applicaties lopen, waar ze worden vastgelegd en gebruikt, en waar knelpunten, doublures en afhankelijkheden ontstaan.
- Beoordeelt samen met proceseigenaren en specialisten de kwaliteit, actualiteit, volledigheid en bruikbaarheid van gegevens.
- Werkt voorstellen voor gegevensmanagement uit, waaronder eenduidige definities, eigenaarschap, afspraken over vastlegging en beheer, en het bewaken van datakwaliteit.
- Ontwikkelt een visie en roadmap voor de informatievoorziening van Bedrijfsvoering.
- Stelt zelf de benodigde analyses, informatiekundige kaders, verbetervoorstellen en besluitstukken op.
Resultaten van de opdracht:
- Een vastgesteld overzicht van de informatiebehoefte.
- Een analyse van het gegevenslandschap met een plan van aanpak.
- Een beoordeling van de datakwaliteit met verbetermaatregelen.
- Een voorstel voor de inrichting van gegevensmanagement.
- Een visie en uitvoerbare roadmap voor de informatievoorziening.
Functie eisen:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in informatiemanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten of professionaliseren van informatiemanagement in een complexe organisatie.
- Aantoonbare regie gevoerd op een organisatiebreed informatie- of digitaliseringsvraagstuk.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring als senior informatiemanager of in een vergelijkbare regierol.
- Relevante certificeringen of afgeronde trainingen op het gebied van informatiemanagement.
- Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie.
Competenties:
- Strategisch en analytisch vermogen.
- Uitvoeringskracht en resultaatgerichtheid.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Stakeholdermanagement en verbindend vermogen.
- Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Initiatief en doorzettingsvermogen.
- Oplossingsgericht werken.
- Plannen en organiseren.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 9:00.
Gewenst aantal uren: 36 uur per week.
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
- Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je - Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als - Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van Flexintens. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor - Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering.
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Flexintens wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor - Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering. Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan Flexintens.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij Flexintens.
