In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter Identity & Access Management voor de Provincie Noord-Brabant.
- Bedrijf: FlexIntens, een intermediair in het publieke domein.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in informatiebeveiliging en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met IAM en autorisatiemodellen.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor de Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Senior Informatieadviseur Identity and Access Management voor 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Introductie en achtergrond
Op dit moment is Identity & Access Management (IAM) binnen de Provincie Noord-Brabant niet structureel geborgd binnen de organisatie. Huidige wetgeving (zoals AVG, BIO, etc.) vraagt dat toegang tot systemen, applicaties en data ingeregeld is, met onder andere als doel toegang te geven waar nodig, en risico's te beperken waar nodig. In een eerder stadium is in opdracht van Menselijk Kapitaal een projectplan opgeleverd, waar nu een vervolg aan wordt gegeven.
Doelstelling
- Beveiliging van informatie: voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot gevoelige data (persoonsgegevens of vertrouwelijke gegevens), beschermen tegen datalekken en misbruik (privacywetgeving).
- Beperken van risico's door beveiligen van informatie (op BIV): Toegang wordt afgestemd op rollen (in control zijn), minimaliseren van schade bij fouten of kwaadwillende acties.
- Ondersteunen van de bedrijfsvoering: gebruikers (zowel intern als extern) moeten efficiënt hun werk kunnen doen, toegang moet snel en passend geregeld worden.
- Controle en compliance: voldoen aan geldende wet- en regelgeving, mogelijkheid om te controleren wie wat heeft gedaan (logging en monitoring).
- Beheer en overzicht: inzicht in wie toegang heeft tot welke systemen en daarmee eenvoudig kunnen aanpassen van rechten bij indiensttreding, functiewijziging of vertrek.
Vanuit het addendum Beleidskader zijn middelen verkregen die nodig zijn om IAM binnen PNB verder vorm te geven en in te richten. De focus ligt het aankomende half jaar op een concrete roadmap en impactanalyse, waarin de ambitie, scope, doelgroep en impact op de organisatie duidelijk wordt.
Resultaat van de opdracht:
- Roadmap Identity & accessmanagement met organisatie brede impactanalyse.
- Een concrete beschrijving van de ambitie van PNB op het gebied van IAM dat passend is voor de organisatie en taakstelling.
- Een IAM-beleids- en Governance kader.
- Een impactanalyse dat inzicht geeft in de IST en de SOLL.
Kandidaatomschrijving
Kennis en kunde:
- Kennis van en ervaring met Identity & Access Management (IAM).
- Ervaring met en kennis van autorisatiemodellen.
- Kennis van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM), authenticatie en autorisatie.
- Kennis van en ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
- Uitvoeren van IST- en SOLL-analyses.
- Opstellen van roadmaps en projectopdrachten.
- Adviseren van management en directie.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
Functie-eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, impactanalyses IST en SOLL en projectopdrachten op het gebied van vergelijkbare ICT-gerelateerde trajecten.
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met vooronderzoek voor implementatie van Identity & Access Management (IAM) en autorisatiemodellen, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie).
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM) en in-, door- en uitstroomprocessen, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie).
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Senior Informatieadviseur Identity and Access Management werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Informatieadviseur Identity and Access Management kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Flexintens aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Flexintens!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Flexintens en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Informatieadviseur Identity and Access Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Flexintens.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Flexintens. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Flexintens. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
