In één oogopslag
- Taken: Adviseer over sport, bewegen en gezondheid in een dynamische gemeentelijke omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Purmerend, een energieke organisatie met focus op inwoners.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impact maken op de gemeenschap en professionele groei.
- Overige informatie: Een tijdelijke rol met mogelijkheden voor overdracht en samenwerking.
- Waarom deze baan: Zorg voor continuïteit in beleid en maak een verschil voor de inwoners van Purmerend.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsadvisering en kennis van sport en gezondheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Purmerend is Flex Intens op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid voor 32 uur per week.
Gemeente Purmerend is volop in beweging.
De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden.
Onze inwoners staan centraal.
Samen werken we aan een sterke en leefbare samenleving.
Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend?
Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden.
Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
De gemeente Purmerend zoekt een senior beleidsadviseur Sport, bewegen en Volksgezondheid Spurd ter tijdelijke vervanging wegens ziekte van een vaste medewerker.
De senior beleidsadviseur draagt gedurende de vervangingsperiode zorg voor de continuïteit van de beleidsadvisering, het accounthouderschap van de GGD en stichting Spurd, het relatiebeheer met sportverenigingen en de samenwerking met het team Vastgoed.
De adviseur adviseert management, directie, wethouder en college over actuele en strategische vraagstukken op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en zorgt voor voortgang op lopende dossiers en bestuurlijke afspraken.
Van de kandidaat wordt verwacht dat deze snel zelfstandig inzetbaar is, bestaande dossiers en relaties adequaat overneemt en gedurende de opdracht zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een zorgvuldige overdracht.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit van de werkzaamheden binnen het beleidsveld Sport, bewegen en de samenwerking met de GGD, Spurd en andere interne en externe partners gedurende de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker.
De senior beleidsadviseur
- neemt lopende dossiers en werkzaamheden over, waaronder de ontwikkeling en invulling van een nieuwe sporthal en de ontwikkeling van de ‘Toekomstvisie buitensportvelden' in samenwerking met Spurd;
- onderhoudt de bestaande relaties met interne en externe partners;
- zorgt voor continuïteit in de advisering aan management, directie en bestuur;
- bewaakt lopende afspraken, acties en bestuurlijke toezeggingen;
- signaleert knelpunten en zorgt waar nodig voor tijdige escalatie en advisering;
- zorgt voor een goede overdracht aan de vaste medewerker bij terugkeer.
- Werkzaamheden
De projectleider is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden
Beleidsadvisering Sport
- Overnemen en voortzetten van lopende beleidsdossiers op het gebied van sport en bewegen.
- Bijdragen aan ontwikkeling beleid sportvoorzieningen.
- Adviseren van management, directie, wethouder en college over o. a. actuele sportvraagstukken.
- Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen, college- en directiestukken.
- Beantwoorden en voorbereiden van bestuurlijke vragen en verzoeken.
- Signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten binnen de lopende dossiers.
Accounthouderschap stichting Spurd, sportverenigingen, en sportraad
- Onderhouden van de bestaande contacten en samenwerkingsrelaties.
- Bewaken van gemaakte afspraken en lopende acties.
- Bespreken van actuele ontwikkelingen, knelpunten en aandachtspunten.
- Zorgen voor een goede verbinding tussen sportverenigingen en sportvoorzieningen, sportaanbieders en de gemeente.
- Doorzetten en coördineren van relevante vragen binnen de gemeentelijke organisatie.
Accounthouderschap GGD en coördinatie Brede SPUK/GALA
- Fungeren als ambtelijk aanspreekpunt en accounthouder voor de samenwerking met de GGD.
- Bewaken van lopende afspraken en gezamenlijke dossiers.
- Verbinden van sportbeleid met gezondheid, preventie, bewegen en gezondheidsbevordering.
- Deelname aan de regionale ambtelijke overleggen.
- Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen de samenwerking.
- Samenwerking met Vastgoed en Financiën
- Nauw samenwerken met de afdeling Vastgoed, Financiën en andere relevante gemeentelijke onderdelen.
- Afstemmen over lopende vraagstukken rondom o. a. sportaccommodaties en gemeentelijk vastgoed.
- Verbinden van beleidsmatige sportdoelstellingen aan vastgoedvraagstukken.
- Bewaken van de voortgang van lopende dossiers en afspraken.
- Adviseren over vraagstukken waarbij sportbeleid en vastgoed elkaar raken.
- Continuïteit en overdracht
- Omdat het een tijdelijke vervangingsopdracht betreft, is een belangrijk onderdeel van de opdracht het waarborgen van een zorgvuldige overdracht.
De opdrachtnemer
- maakt zich bij aanvang snel de lopende dossiers en verantwoordelijkheden eigen;
- houdt gedurende de opdracht een actueel overzicht bij van lopende dossiers, acties en afspraken;
- documenteert relevante ontwikkelingen en besluiten;
- zorgt aan het einde van de opdracht voor een volledige en gestructureerde overdracht aan de vaste medewerker.
- Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Sport, bewegen en Gezondheid, binnen het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en met stakeholdermanagement
- Aantoonbare kennis over de gemeente Purmerend, GALA projecten, beweegonderwijs en aantoonbare werkervaring met het werken binnen relevante Sport, bewegen-, gezondheid- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijke projecten zoals ontwikkelen en invullen van nieuwe sporthallen
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van sport-, gezondheids- en maatschappelijke partners binnen een gemeente of overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sport, bewegen en gezondheid binnen het sociaal domein
- Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat Flex Intens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)?
Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid in Purmerend werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid in Purmerend kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Flexintens, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Flexintens, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Flexintens direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Flexintens.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Flexintens, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Flexintens!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
