In één oogopslag
- Taken: Leid de planuitwerkingsfase van een nieuw havenproject en stuur het team aan.
- Bedrijf: Gemeente Altena, een dynamische organisatie met focus op ruimtelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 16 uur per week, en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor eigen aanpak en creativiteit.
- Waarom deze baan: Word de verbindende schakel in een belangrijk project voor de gemeenschap.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en ervaring in projectmanagement binnen gemeentelijke context.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Haven voor 16 uur per week. De Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van de Derde haven Werkendam.
De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.
Voor dit afgebakende project zijn we op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase.
Resultaten van de opdracht
- Begeleiden en aansturen van de planuitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing.
- Inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
- Uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en aanvraag van benodigde vergunningen.
- Uitwerken van de realisatiestrategie.
- Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance).
- Organiseren en begeleiden van de samenwerking tussen gemeente en relevante stakeholders.
- Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
- Signaleren en beheersen van projectrisico's; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren.
- Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders.
- Identificeren en beheersen van projectrisico's.
- Bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers.
- Periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten.
Afbakening van de opdracht
- De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden.
- Het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement.
- De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week.
Specifieke kennis en vaardigheden
- Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten.
- Strategisch inzicht in het complexe speelveld om strategieën, scenario's en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces.
- Verbindend; samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat.
- Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij.
- Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente.
- Kennis van en netwerk in het gebied.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit. Er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie en is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten.
Functie-eisen
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau.
- Kandidaat heeft recente ervaring met project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein.
- Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol.
- Kandidaat heeft ervaring met relevante systemen, applicaties en programma's en is digitaal vaardig.
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Projectleider Haven werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Haven kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Flexintens hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Haven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Flexintens.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Flexintens en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Flexintens. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Flexintens beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Flexintens en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
