In één oogopslag
- Taken: Adviseer over openbare orde en veiligheid, werk aan crisisbeheersing en digitale veiligheid.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, een bijzondere gemeente in het Groene Hart.
- Voordelen: 36 uur per week, mogelijkheid tot verlenging, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een team dat waarde hecht aan samenwerking en resultaat.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van de gemeenschap en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Adviseur OOV en advisering aan burgemeester.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Montfoort is Flex Intens op zoek naar een Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor 36 uur per week.
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land.
In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'.
We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners.
We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt.
De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij.
Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie.
In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie.
De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur.
De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster openbare orde en veiligheid.
De opdracht richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college.
Daarnaast wordt inzet gevraagd op overige OOV-thema's zoals zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven.
De inzet is bedoeld als tijdelijke vervanging in verband met ziekte en het vertrek van een collega, en kent een duidelijke focus op dossiers met bestuurlijke en politieke prioriteit.
- Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Adviseren van burgemeester en college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema's; het geven van helder, bestuurlijk afgestemd advies dat bestuurlijke besluitvorming ondersteunt.
- Opstellen en redigeren van bestuurlijke stukken, nota's, beleidsdocumenten en voorstellen voor het college, inclusief onderbouwing en risicoanalyse.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en netwerken, met name binnen de Groene Hart-regio en relevante samenwerkingsverbanden.
- Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringspraktijk.
- Bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan 2023–2026 en het voorbereiden van de aanzet tot het Integraal Veiligheidsplan 2026–2030.
- Coördinatie en eindverantwoordelijkheid voor de BPG-audit, inclusief voorbereiding, afstemming met ketenpartners en opvolging van aanbevelingen.
- Fungeren als casusregisseur of projectleider waar nodig; ondersteunen bij urgente casuïstiek zoals crises, huisverboden en woningsluitingen.
- Begeleiden en coachen van de junior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen het team, mede richtinggevend in werkverdeling en inhoudelijke kwaliteit.
- Samenwerking en resultaatgerichtheid
De adviseur werkt nauw samen met interne afdelingen zoals sociaal domein, handhaving en communicatie, en externe partners zoals politie, Veiligheidsregio, Openbaar Ministerie en zorgpartners.
Verwacht wordt dat de kandidaat snel inzetbaar is, bestuurlijke sensitiviteit toont en zelfstandig projecten en dossiers kan afronden.
Resultaten bestaan uit tijdige en bestuurlijk bruikbare adviezen, gerealiseerde voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, succesvolle vertegenwoordiging in regionale gremia en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
Inzet en inzetbaarheid
De opdracht kenmerkt zich door een combinatie van beleidsontwikkeling en operationele coördinatie in crisissituaties.
De opdrachtgever vraagt dat kandidaten duidelijk in hun CV vermelden dat zij minimaal vier dagen per week fysiek op het kantoor van gemeente Montfoort beschikbaar zijn voor werkzaamheden, vanwege het bestuurlijke karakter en de korte lijnen met de burgemeester en het college.
Daarnaast geldt het principe Bring Your Own Device voor laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement.
- Doel van de inzet: Op dit moment slagen wij niet in een passende werving op deze functie.
- Team of afdeling: Binnen het team Veiligheid en onder leiding van de betreffende manager.
- Looptijd: Een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Uren per week: 36 uur per week structureel.
- Aansturing: De teamcoördinator en de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid hebben een nauwe samenwerking.
Verder zal de professional onderdeel zijn van het team door deel te nemen aan overleggen etc.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers.
Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies
- Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente
- Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat Flex Intens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)?
Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Flexintens en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Flexintens en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Flexintens zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Flexintens.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Flexintens!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Flexintens en de rol van Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Flexintens wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Flexintens en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
