Medewerker Areaalbeheer

Medewerker Areaalbeheer

Freelance 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en actualiseer areaalgegevens voor een leefbare gemeente.
  • Bedrijf: Gemeente Katwijk, een betrokken lokale overheid.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, persoonlijke ontwikkeling en een platte organisatiecultuur.
  • Overige informatie: Samenwerken in een dynamisch team met ruimte voor initiatief.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van Katwijk en maak impact op de openbare ruimte.
  • Kwalificaties: MBO 4-niveau en ervaring met areaalbeheer en geografische systemen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Areaalbeheer voor 32 tot 36 uur per week. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

De gemeente Katwijk beschikt over een omvangrijk en divers areaal, waaronder wegen, fietspaden, bruggen, duikers, sloten, bomen, riolering en lichtmasten. Voor goed dagelijks beheer en onderhoud is het essentieel dat de areaalgegevens actueel, volledig en betrouwbaar zijn. De Medewerker Areaalgegevens is verantwoordelijk voor het invoeren, muteren, bijhouden en controleren van de areaalbestanden. De professional zorgt ervoor dat wijzigingen in de openbare ruimte tijdig en correct administratief worden verwerkt in de gemeentelijke systemen en fungeert als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van areaalgegevens. Daarbij wordt intensief samengewerkt met wijkbeheerders en toezichthouders.

Het beheer van de areaalgegevens is nog niet volledig ingericht en geborgd. Naast de reguliere werkzaamheden wordt van de Medewerker Areaalgegevens daarom verwacht dat deze actief bijdraagt aan het verbeteren, structureren en borgen van de werkprocessen. De professional pakt dit samen met de betrokken medewerkers op, brengt knelpunten en achterstanden in beeld en helpt om tot een duidelijke en werkbare werkwijze te komen.

Verantwoordelijkheden:

  • Dagelijks invoeren, verwerken, bijhouden en actualiseren van mutaties in areaalbestanden en geografische beheersystemen.
  • Verwerken van digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.
  • Controleren van gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega's op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo en IMBOR.
  • Vergelijken van de gegevens op kaart en in het systeem met de feitelijke situatie buiten, signaleren van afwijkingen en corrigeren van de administratie.
  • Leveren van actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.
  • Signaleren van knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseren over verbeteringen.
  • Samen met betrokken collega's werkprocessen rondom areaalbeheer opnieuw vormgeven, vastleggen en borgen.
  • Bijdragen aan het wegwerken van eventuele achterstanden en het verhogen van de kwaliteit van de areaalregistratie.
  • Optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor areaalgegevens binnen de openbare ruimte.

Functie eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie.
  • Aantoonbare werkervaring met het invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen, zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS, ArcGIS of vergelijkbare systemen.
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden.
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie of landmeetkunde.

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens.
  • Aantoonbare werkervaring met BGT/IMGeo-mutaties en areaalbeheer.
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen.
  • Aantoonbare werkervaring met revisie- en mutatiegegevens.
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en professionaliseren van werkprocessen.

Competenties:

  • Nauwkeurig en gestructureerd werken.
  • Analytisch vermogen.
  • Proactief en aanspreekbaar.
  • Communicatieve vaardigheid.
  • Affiniteit met de fysieke leefomgeving.
  • Samenwerkingsgericht.

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren: 32 tot 36 uur per week.

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Medewerker Areaalbeheer werkgever: Flexintens

FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flexintens

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Areaalbeheer kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Flexintens hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Areaalbeheer te schitteren

Invoeren van areaalgegevens
Verwerken van digitale revisiegegevens
Controleren van gegevens op juistheid
Kennis van BGT/IMGeo-datastandaarden
Ervaring met geografische beheersystemen (zoals Obsur, GeoVisia, QGIS, ArcGIS)
Analytisch vermogen
Nauwkeurig en gestructureerd werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Flexintens.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Flexintens en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Flexintens. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Flexintens beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Flexintens en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.