In één oogopslag
- Taken: Leid de regionale werkgeversdienstverlening en stimuleer samenwerking tussen sectoren.
- Bedrijf: FlexIntens, een intermediair in het publieke domein.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de arbeidsmarkt.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en netwerkuitbreiding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de arbeidsmarkt en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring met leidinggeven en de arbeidsmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Functieomschrijving
Als manager werkgeversdiensten stuur je de opstart van de regionale werkgeversdienstverlening in de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant aan. Je geeft functioneel leiding aan de accountteams op inhoud en resultaat en verbindt sectorale teams en netwerkpartners.
Wat ga je doen?
- Je volgt ontwikkelingen binnen sectoren en signaleert sectoroverstijgende trends, kansen en mismatches.
- Je verbindt kennis en werkwijzen tussen sectoren en bewaakt de voortgang van sectorplannen, projecten en initiatieven.
- Je coördineert complexe of sectoroverstijgende werkgeversvraagstukken.
- Je agendeert relevante thema's en initieert projecten.
Samenwerking stimuleren en aansturen
- Je stuurt sectorteams aan en faciliteert de teams.
- Je zorgt voor een passende opvolging van werkgeversvraagstukken en bewaakt de voortgang van gezamenlijke resultaten.
- Je borgt de aansluiting op beleidskaders, zoals LLO, de banenafspraak, de krapteaanpak en HCA's.
- Je coacht medewerkers op vakmanschap en samenwerking en versterkt de samenwerking met netwerkpartners.
Plannen, organiseren en monitoren
- Je leidt het opstellen van sectorplannen voor marktbewerking en organiseert de uitvoering van de werkgeversdienstverlening.
- Je vervult een leidende rol bij projecten en bewaakt kaders, planning en capaciteit.
- Je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig.
- Je doet voorstellen voor de inzet van middelen en levert input voor rapportages.
Representatie
- Je vertegenwoordigt het Werkcentrum in het lokale, regionale, provinciale en landelijke netwerk.
- Je bent ambassadeur van het Werkcentrum richting werkgevers.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-niveau.
- Ervaring met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant.
- Bij voorkeur ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement.
- Ervaring met leidinggeven of aansturen.
Competenties
- Daadkrachtig.
- Je communiceert helder en kernachtig.
- Je werkt samen en verbindt.
- Je bent sterk in relatiemanagement en ambassadeurschap.
- Je bent resultaatgericht en kunt plannen en organiseren.
Wie ben jij?
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie.
Eisen
- De kandidaat beschikt over hbo- of wo-niveau.
- De kandidaat heeft ervaring in of met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant.
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven of sturen.
Wensen
- Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement.
Wat krijg je van ons?
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
- We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
- Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Manager Uitvoering werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Uitvoering kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Flexintens hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Uitvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Flexintens.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Flexintens en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Flexintens. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Flexintens beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Flexintens en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
