In één oogopslag
- Taken: Versterk de sociale basis van Maassluis en werk samen met inwoners en partners.
- Bedrijf: Gemeente Maassluis, een trotse organisatie met bijna 300 medewerkers.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impact maken in de gemeenschap en samenwerken met diverse partners.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel samenwerking en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefbaarheid en sociale samenhang van Maassluis.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Samen zijn wij Maassluis voor 20 uur per week. Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Je werkt samen met (maatschappelijke) partners en inwoners in het programma ‘Samen Zijn Wij Maassluis' aan het versterken van de sociale basis van inwoners en daarmee aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken van Maassluis. Jouw rol is het voeren van regie binnen de gemeente op dit lokale programma, waarbij strategische advisering, bestuurlijke ondersteuning en inhoudelijke sturing op samenhang tussen projecten en programma's centraal staan.
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van het programma ‘Samen Zijn Wij Maassluis'. De werkzaamheden bestaan uit:
- Realiseren en bewaken van de programmadoelstellingen binnen de beschikbare mensen en middelen;
- Ontwikkelen en uitvoeren van ambities uit het coalitieakkoord, waaronder Huizen van de Wijk en het betrekken van jongeren;
- Bewaken van de inhoudelijke samenhang tussen projecten en activiteiten binnen het programma;
- Strategisch adviseren en ondersteunen van bestuur en management;
- Vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen;
- Opstellen van het jaarplan en de jaarrapportage.
De inzet is gericht op het versterken van de sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken van Maassluis. De programmamanager zorgt ervoor dat de ambities van ‘Samen Zijn Wij Maassluis' worden vertaald naar een samenhangende uitvoering en stimuleert daarbij de samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke partners, voorzieningen en de gemeente.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Stad van de gemeente Maassluis. Vanuit het programma wordt samengewerkt met beleidsmedewerkers en andere betrokken collega's binnen de gemeente en met inwoners, voorzieningen en maatschappelijke partners in Maassluis.
De programmamanager heeft een procesmatig sturende en regisserende rol. Betrokken beleidsmedewerkers en collega's worden procesmatig aangestuurd, waarbij de programmamanager zorgt voor afstemming tussen de verschillende betrokken partijen. Daarnaast fungeert de programmamanager als aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en medewerkers.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur;
- Aantoonbare werkervaring met procesregie en het samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams;
- Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken;
- Aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages.
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijking op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Programmamanager Samen zijn wij Maassluis werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Samen zijn wij Maassluis kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Flexintens hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Samen zijn wij Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Flexintens.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Flexintens en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Flexintens. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Flexintens beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Flexintens en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
