In één oogopslag
- Taken: Begeleid de ontwikkeling van een collectieve warmtevoorziening en faciliteer besluitvormingsprocessen.
- Bedrijf: FlexIntens, een intermediair die professionals in het publieke domein bemiddelt.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken in duurzame projecten.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor eigen organisatie en planning.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat investeert in een duurzame toekomst voor Maassluis.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in procesregie binnen de energie- of warmtetransitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Warmtenet voor 8 uur per week. Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
De opdracht
De gemeente werkt samen met een woningcorporatie en energieleverancier aan de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening voor de stad. Voor het verder brengen van deze samenwerking is onafhankelijke procesregie nodig, waarbij de belangen van de betrokken partijen worden samengebracht en het gezamenlijke besluitvormingsproces wordt begeleid. Het doel van de opdracht is om de betrokken partijen te begeleiden bij het maken van de benodigde inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke afspraken die leiden tot een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).
Resultaat en werkzaamheden
Het concrete eindresultaat van de opdracht is een door de betrokken partijen gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK) voor de verdere samenwerking rondom de collectieve warmtevoorziening. De overeenkomst moet tot stand komen met oog voor de belangen van gemeente, woningcorporatie en energieleverancier en bijdragen aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening voor de stad. Gedurende het traject worden daarnaast de voor de totstandkoming van de SOK benodigde vraagstukken, risico's, acties en besluitvormingspunten inzichtelijk gemaakt en richting besluitvorming gebracht.
- Begeleiden van de betrokken partijen bij de voorbereiding en verdere ontwikkeling van het warmtenet;
- Faciliteren van de gezamenlijke projectgroep en de bijbehorende projectstructuur;
- Voorzitten en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en gezamenlijke projectgroepoverleggen;
- Faciliteren van het besluitvormingsproces, waaronder het bewaken van acties, voortgang en benodigde bestuurlijke afstemming;
- Op verzoek van de projectgroep uitwerken en doorrekenen van relevante scenario's en mogelijkheden;
- Deelnemen aan relevante werkgroepen voor zover noodzakelijk voor het realiseren van het resultaat;
- Uitvoeren van inhoudelijke reviews op relevante documenten, waaronder aansluit- en leveringscontracten, de businesscase en het concept-warmteprogramma;
- Adviseren van de projectleider Warmtenet en de beleidsadviseur Warmteprogramma over relevante inhoudelijke en procesmatige vraagstukken;
- Signaleren en bespreekbaar maken van risico's, kansen en bestuurlijke aandachtspunten;
- Stimuleren van tijdige besluitvorming en bewaken van de voortgang richting de definitieve SOK.
Randvoorwaarden
De Procesregisseur Warmtenet is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie;
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie;
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten;
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners;
- Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector;
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses;
- Aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties.
Bedrijfsprofiel
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Procesregisseur Warmtenet in Maassluis werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Warmtenet in Maassluis kunt binnenhalen
✨Word Lid van Lokale Energie Gemeenschappen
Zoek naar lokale energie- en nutsvoorzieningsgemeenschappen in jouw regio. Sluit je aan bij evenementen of bijeenkomsten, waar je niet alleen meer leert over de sector, maar ook direct in contact komt met professionals en potentiële werkgevers, zoals Flexintens.
✨Stage en Flexibel Werk in Kaart Brengen
Neem contact op met instellingen die zich bezighouden met duurzame energie en nutsvoorzieningen. Vaak hebben zij flexibele parttime mogelijkheden en zijn ze op zoek naar enthousiaste stagiaires. Dit is een geweldige manier om ervaring op te doen en jezelf zichtbaar te maken in de sector!
✨LinkedIn Groepen en Forums
Word actief in LinkedIn-groepen die gericht zijn op de energie-en-nutsvoorzieningen sector. Deel je mening, stel vragen en maak verbinding met mensen die mogelijk links hebben naar vacatures bij bedrijven zoals Flexintens.
✨Directe Sollicitatie via onze Website
Als je geïnteresseerd bent in een parttime rol bij Flexintens, bezoek dan onze website voor actuele vacatures. Maak gebruik van de mogelijkheid om direct te solliciteren, zodat we je profiel zo snel mogelijk kunnen bekijken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Warmtenet in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vakgebied!:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om je kennis over de sector te tonen. Zorg ervoor dat je eventuele relevante certificaten of opleidingen vermeldt, zoals cursussen in duurzame energie of wetgeving rond nutsvoorzieningen. Dit helpt om je interesse en inzet voor het vakgebied te laten zien.
Focus op praktische ervaring:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het handig om ervaring te benadrukken die je wellicht al hebt, zoals eerdere bijbanen, stages of vrijwilligerswerk in vergelijkbare sectoren. Dit laat zien dat je de basisvaardigheden al beheerst en direct inzetbaar bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een parttime rol wil je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en helpt zowel jou als de werkgever om de verwachtingen goed af te stemmen. Geef aan op welke dagen en tijden je kunt werken en denk ook aan hoe je je beschikbaarheid kan aanpassen aan drukke periodes in de sector.
Maak verbinding met Flexintens:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek voor Flexintens wilt werken. Wat trekt je aan in hun aanpak of missie? Door een connectie te maken met hun waarden en doelen, laat je zien dat je je echt hebt ingeleefd in wat ze doen en dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je technische basis
In de energie- en nutsvoorzieningen is het cruciaal om een goed begrip te hebben van de basisbeginselen van de sector. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met termen als hernieuwbare energie, slimme netwerken en duurzame initiatieven, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je meedenkt over de toekomst van de sector.
✨Voorbereiden op scenario-gebaseerde vragen
Je kunt tegen scenario-gebaseerde vragen aanlopen die gericht zijn op het oplossen van problemen in energievoorziening. Denk na over voorbeelden waarbij je creatief omging met energie-efficiëntie of klantbehoeften. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
✨Benadruk je flexibiliteit
Als parttime kandidaat wil je laten zien dat je flexibel bent en goed kunt omgaan met verschillende soorten werkzaamheden. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel moest schakelen of beslissing moest maken om aan de behoeften van klanten of bedrijfsdoelen te voldoen.
✨Toon je interesse in duurzame ontwikkeling
Spreek je passie uit over duurzame energie en de rol die je wilt spelen in deze transitie. Werkgevers in de energie-en nutsvoorzieningen waarderen kandidaten die niet alleen over de technische vaardigheden beschikken, maar ook een intrinsieke motivatie hebben voor milieuvriendelijke oplossingen.
