Landmeter

Landmeter

Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Voer nauwkeurige landmetingen uit en verwerk gegevens digitaal voor civieltechnische projecten.
  • Bedrijf: Gemeente Breda, een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking.
  • Voordelen: 36 uur per week, zelfstandigheid en impact op de openbare ruimte.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met professionals.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van Breda met jouw meetresultaten.
  • Kwalificaties: MBO-niveau 4 en minimaal één jaar ervaring als landmeter vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Landmeter voor 36 uur per week. Zorg jij met nauwkeurige metingen voor een betrouwbare basis onder de ontwikkeling en inrichting van Breda? Als landmeter combineer je zelfstandig buitenwerk met zorgvuldige digitale verwerking. Breda groeit, verandert en vernieuwt. Nieuwe woningen, wegen, leidingen en andere civieltechnische projecten moeten zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd. Betrouwbare landmeetkundige informatie is daarbij onmisbaar. Als landmeter bij Gemeente Breda breng jij de bestaande en toekomstige situatie nauwkeurig in beeld.

Je werkt met moderne landmeetkundige apparatuur, zet meetpunten uit en verwerkt jouw metingen in de daarvoor bestemde systemen. Daarbij werk je zowel buiten in Breda als achter jouw computer. Je ziet het resultaat van jouw werk terug in concrete projecten in de openbare ruimte. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan een goed ingerichte, veilige en toekomstbestendige stad.

Wat ga je doen?

  • Je voert zelfstandig landmetingen uit binnen Breda.
  • Je meet bestaande situaties in en verwerkt de verzamelde gegevens.
  • Je zet meetpunten uit voor civieltechnische projecten.
  • Je werkt met een pencomputer, tachymeter en GPS-ontvanger.
  • Je maakt gebruik van een One Man Station.
  • Je werkt met coördinaten in het Rijksdriehoeksstelsel, oftewel RD.
  • Je werkt met hoogtemetingen volgens Normaal Amsterdams Peil, oftewel NAP.
  • Je meet en verwerkt gegevens met DG Dialog BGT.
  • Je controleert de volledigheid, precisie en nauwkeurigheid van jouw metingen.
  • Je stemt jouw werkzaamheden af met collega’s en betrokken projectmedewerkers.
  • Je zorgt dat landmeetkundige informatie tijdig en bruikbaar beschikbaar is.
  • Je signaleert afwijkingen en bespreekt deze met de betrokken collega’s.
  • Je plant en organiseert jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid voor de uitvoering van jouw opdrachten. Dat betekent dat je zelfstandig beslissingen moet kunnen nemen in het veld. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op wanneer een meting, planning of technische situatie daarom vraagt. Met jouw vakkennis en initiatief zorg je dat werkzaamheden goed doorgaan en collega’s kunnen vertrouwen op jouw gegevens.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4).
  • Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Landmeetkunde is een sterke pré.
  • Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als landmeter.
  • Bij voorkeur meer dan twee jaar ervaring als landmeter.
  • Ervaring met het meten en verwerken van gegevens met DG Dialog BGT.
  • Ervaring met het uitzetten van meetpunten bij civieltechnische projecten.
  • Bekend met coördinaten in zowel RD als NAP.
  • Ervaring met een pencomputer, tachymeter en GPS-ontvanger.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Beschikking over vervoer en de benodigde landmeetkundige apparatuur.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Nauwkeurig en levert actuele, volledige en betrouwbare informatie.
  • Referenties van eerdere werkgevers of opdrachtgevers kunnen verstrekken.

Waar jij en je collega’s het verschil maken.

Je komt terecht in een werkomgeving waarin geo-informatie, basisregistraties en landmeetkundige dienstverlening samenkomen. Samen met jouw collega’s zorg je voor betrouwbare informatie over de gebouwen, objecten en openbare ruimte in Breda. Deze informatie vormt een belangrijke basis voor gemeentelijke processen, projecten en dienstverlening.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Als landmeter bij Gemeente Breda werk je aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Jouw metingen vormen de basis voor de inrichting, ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie waarin techniek, buitenwerk en digitale gegevensverwerking samenkomen.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met BGT/IMGeo topografiemetingen.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het uitzetten van meetpunten in civieltechnische projecten.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het werken met coördinaten in zowel RD als N.A.P.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B en beschikt over vervoer en landmeetkundige apparatuur.

Wensen:

  • Bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding in de richting van Landmeetkunde.
  • Bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als landmeter.
  • Kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.

Competenties

  • Samenwerken, werkt op eigen initiatief met anderen aan een gezamenlijk resultaat.
  • Resultaatgericht, actuele complete informatie op tijd beschikbaar die voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen voor wat betreft precisie en nauwkeurigheid.
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Flexibiliteit.
  • Nauwkeurigheid.
  • Zelfstandigheid.

De datum 03-11 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren: 36 uur per week.

Landmeter werkgever: Flexintens

FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flexintens

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Landmeter kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Flexintens kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Flexintens. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Flexintens, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Landmeter te schitteren

Nauwkeurige metingen
Digitale gegevensverwerking
Landmeetkundige apparatuur
Tachymeter
GPS-ontvanger
One Man Station
Coördinaten in RD

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Flexintens.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Flexintens wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Flexintens.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.