In één oogopslag
- Taken: Begeleid ondernemers en inwoners naar financiële stabiliteit en herstel na de toeslagenaffaire.
- Bedrijf: Gemeente Hilversum, een dynamische organisatie die zich inzet voor haar inwoners.
- Voordelen: Een uitdagende functie met ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Word onderdeel van een bevlogen team dat zich richt op preventie en herstel.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en help hen bij financiële problemen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener en kennis van de Kinderopvangtoeslagaffaire.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire voor 36 uur per week. Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. De gemeente Hilversum is op zoek naar een daadkrachtige en deskundige professional die zich inzet voor ondernemers met financiële problematiek en voor inwoners die getroffen zijn door de Kinderopvangtoeslagaffaire.
De functie bestaat uit twee onderdelen:
- 30% werkzaamheden als schuldhulpverlener ondernemers
- 70% werkzaamheden als medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire
Je werkt vanuit het Sociaal Plein Hilversum, in nauwe samenwerking met collega's en externe partners, met als doel inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel van perspectief.
Taakgebied 1 – Schuldhulpverlener ondernemers (30%)
We zijn op zoek naar een schuldhulpverlener die ruime ervaring heeft met schuldhulpverleningstrajecten gericht op ondernemers. Binnen deze opdracht ligt de focus op het begeleiden van ondernemers met complexe financiële vraagstukken, het creëren van rust en overzicht en het werken aan duurzame financiële oplossingen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van intake- en adviesgesprekken
- Het opstellen en coördineren van schuldhulpplannen
- Het onderhouden van contacten met schuldeisers en ketenpartners
- Het bewaken van trajecten binnen Stratech
Daarbij wordt gewerkt volgens de NVVK-richtlijnen en in nauwe samenwerking met collega's binnen het sociaal domein.
Taakgebied 2 - Medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (70%)
In deze rol ben je samen met een collega het aanspreekpunt voor inwoners die getroffen zijn door de toeslagenproblematiek. Je begeleidt hen bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak. Werkzaamheden omvatten:
- Voeren van gesprekken met gedupeerden en inventariseren van hulpvragen
- Coördineren van ondersteuning op verschillende leefgebieden
- Afstemmen met interne en externe partners (o.a. Belastingdienst, hulpverleners, schuldhulpverlening)
- Bewaken van de voortgang en signaleren van knelpunten
- Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van gemeentelijke dienstverlening aan deze doelgroep
Het Team Schuldhulpverlening van de gemeente Hilversum is in 2020 gestart en bestaat uit de onderdelen Vroegsignalering, Budgetcoaching, Schuldhulpverlening en een medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (KOTA). Samen zetten we ons in om inwoners tijdig te bereiken, schulden te voorkomen en duurzame financiële rust te creëren.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener voor ondernemers
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
- Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTBL-berekeningen
- Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gedupeerden en het werken binnen hersteltrajecten
- Aantoonbare werkervaring met Stratech
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
- We vragen van jou een verduidelijking op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
- Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire in Hilversum werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Flexintens voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Flexintens.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Flexintens. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
