In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gastvrije opvang voor Oekraïense vluchtelingen.
- Bedrijf: Gemeente Berg en Dal, betrokken bij de samenleving.
- Voordelen: 24 uur per week werken met impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van vluchtelingen en ondersteun hun zelfredzaamheid.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in opvanglocaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Berg en Dal is Flex Intens op zoek naar een Locatiemedewerker Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen voor 24 uur per week.
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Opdracht
We zijn per 1 december 2026 op zoek naar een locatiemedewerker (24 uur) voor de gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden in Groesbeek.
In deze brede en afwisselende functie bij de gemeente Berg en Dal zorg je voor de dagelijkse gang van zaken op onze opvanglocatie.
Op de locatie in Groesbeek wonen circa 270 Oekraïense vluchtelingen.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en draagt samen met je collega's bij aan een veilige en gastvrije sfeer.
Je ondersteunt bewoners en stimuleert hun zelfredzaamheid, zodat zij zich zo goed mogelijk kunnen redden in hun nieuwe omgeving.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, ondersteunt bij praktische zaken en bevordert zelfredzaamheid;
- Je verzorgt alles rondom aankomst en vertrek van bewoners;
- Je bent contactpersoon voor externe partijen op locatie (bijv. beveiliging/receptie, onderhoud, burgerzaken etc);
- Je signaleert knelpunten en verbeterkansen;
- Je denkt actief mee over de wensen en behoeften van bewoners;
- Je werkt nauw samen met je collega's in het team. Acties die zijn opgepakt tijdens jouw dienst leg je vast in een dagelijkse rapportage;
- Je zorgt voor een veilige en gastvrije leefomgeving.
Wie zoeken wij?
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent sociaal vaardig;
- Je bent communicatief sterk en stressbestendig;
- Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken en afstemmen in een team;
- Je hebt overzicht, weet wat er speelt en wat er nodig is.
Daarnaast vragen wij
- Een opleiding op HBO niveau (denk aan Maatschappelijk werk/Dienstverlening);
- Minimaal een jaar werkervaring in een opvanglocatie voor vluchtelingen;
- Beheersing van de Engelse taal;
- BHV (dan wel bereidheid om te halen);
- Een VOG (vereist);
- Bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken;
- Vanwege de aard van de functie verwachten wij dat je de werklocatie binnen circa 45 minuten kunt bereiken.
- Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een opvanglocatie voor vluchtelingen
- Aantoonbaar bereid om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken
- Aantoonbare goede beheersing van de Engelse taal
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig BHV-diploma, dan wel bereid dit spoedig te behalen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers.
Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen
- Aantoonbaar woonachtig binnen een reistijd van circa 45 minuten van gemeente Berg en Dal
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een opvanglocatie voor vluchtelingen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Oekraïense vluchtelingen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Maatschappelijk werk en/of Dienstverlening
- Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat Flex Intens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein.
Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)?
Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Locatiemedewerker Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen in Groesbeek werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemedewerker Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Flexintens voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemedewerker Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Flexintens.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Flexintens. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
