Senior Projectmanager -Woningbouw in Eindhoven

Senior Projectmanager -Woningbouw in Eindhoven

Eindhoven Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Beheer complexe woningbouwprojecten in het centrum van Eindhoven en coördineer diverse teams.
  • Bedrijf: FlexIntens, een intermediair die professionals in het publieke domein bemiddelt.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ondersteuning bij detachering of zelfstandig ondernemerschap.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse belanghebbenden en bijdragen aan duurzame oplossingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van de stad en werk aan innovatieve projecten.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in ruimtelijke projecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectmanager -Woningbouw voor 36 uur per week.

Voor Gemeente Eindhoven zoeken we een ervaren Senior Projectmanager Woningbouw met focus op complexe ruimtelijke projecten in het centrum. Projecten zijn onder andere: Nieuwe Eindhoven en Stadshuisplein. Eventueel betrokken bij: gebiedsontwikkeling rondom Maxima Medisch Centrum. Aandachtspunt: BLVC-vraagstuk in de uitvoeringsfase.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten met grote breedte en diepgang en/of politiek-bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot en met uitvoering en oplevering. Je coördineert en beheerst projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR‑GOTICK). Je leidt projecten vanuit het proces; je begrijpt de inhoud op hoofdlijnen. Je zorgt voor integrale oplossingen, neemt beslissingen en stuurt zelfstandig projectteams aan met inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. Bij grotere opgaven begeleid je junior en medior projectmanagers en werk je met ondersteuning van een projectassistent.

Met wie werk je samen?

Collega-projectmanagers en projectteams met interne en externe inhoudelijke experts. Bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, het college, de gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Wat breng je mee?

Opleiding en ervaring: afgeronde hbo- en/of wo-opleiding en ruime relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten; aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen. Pré: ervaring met campusontwikkeling, bedrijventerreinontwikkeling of gebiedsontwikkeling gericht op economische clusters, innovatie-ecosystemen en kennisintensieve bedrijvigheid.

Methodieken: kennis van het projectmanagementsamenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in toepassing van bijbehorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen. Bekende producten: projectplan, anterieure overeenkomst, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding.

Persoonlijke competenties: innovatief, durf om 'out of the box' te werken en weloverwogen risico's te nemen; politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn; analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en beïnvloedingsvaardigheden. Taal: beheersing van de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

  • Eisen: Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime en relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Wensen: Specifieke ervaring met campusontwikkeling, bedrijventerreinontwikkeling of gebiedsontwikkeling gericht op economische clusters, innovatie-ecosystemen en kennisintensieve bedrijvigheid is een pré. Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan. NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Senior Projectmanager -Woningbouw in Eindhoven werkgever: Flexintens

FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flexintens

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Projectmanager -Woningbouw in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Flexintens kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Flexintens. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Flexintens, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager -Woningbouw in Eindhoven te schitteren

Projectmanagement
Complexe Projecten Beheer
Duurzaamheid
Risicobeheer
Budgetbeheer
Tijdmanagement
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Flexintens.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Flexintens wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Flexintens.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.