In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan Juridische Zaken & Inkoop en strategische ontwikkeling bevorderen.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een dynamische publieke organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken in de publieke sector.
- Overige informatie: Een uitdagende interim rol met veel verantwoordelijkheden en groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in juridische processen en inkoopstrategieën binnen de gemeente.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding en minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Sectorhoofd IVTH voor 36 uur per week.
Als tijdelijk sectorhoofd geef je leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office. Je begeleidt de verdere inrichting en ontwikkeling van de sector en zorgt voor continuïteit, strategische sturing en professionalisering van de juridische en inkoopfunctie.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan een sector van circa 75 medewerkers en stuurt het managementteam aan.
- Je begeleidt de ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid en bevordert de samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
- Je versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
- Je zorgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
- Je draagt bij aan de professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
- Je versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-analyse.
- Je realiseert heldere governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
- Je bent sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
- Je brengt rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.
Beoogde resultaten
- De sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
- Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
- Kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
- Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering.
- Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
- Bestuur, directie en management ervaren professionele en toekomstgerichte ondersteuning.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde universitaire opleiding en wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie.
- Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
- Aantoonbare ervaring met juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en op directie- of sectormanagementniveau.
Competenties
- Verbindend leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit.
- Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
- Strategisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
- Besluitvaardigheid en veranderkracht.
- Sterke communicatieve vaardigheden en beïnvloedingskracht.
Opdrachtinformatie
- Opdrachtvorm: interim
- Inzet: in overleg, bijvoorbeeld 32–36 uur per week
- Werklocatie: gemeentelijke organisatie
- Rapportagelijn: directeur Algemene Dienstverlening
Functie-eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding.
- De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
- De kandidaat heeft ervaring met functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- De kandidaat heeft ervaring op directie- of sectormanagementniveau.
- De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven in de twee jaar voorafgaand aan de opdracht.
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
- De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit document ter controle overleggen.
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers.
- Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Sectorhoofd IVTH in Eindhoven werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sectorhoofd IVTH in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Flexintens.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Flexintens. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Flexintens staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sectorhoofd IVTH in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Flexintens.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Sectorhoofd IVTH.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Flexintens om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
