In één oogopslag
- Taken: Leid een team en geef advies over grondstrategie in uitdagende projecten.
- Bedrijf: FlexIntens, een intermediair voor publieke professionals.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitieve beloning en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfsturende rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de Metropoolregio Eindhoven en verbeter regionale samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in advisering en management, met een relevant netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Voor de Metropoolregio Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie voor 24 uur per week.
Aanleiding en context
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse realisatieopgave. Om de opschaling van realisatie te bevorderen wordt een Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie gezocht. Een professional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering. Het Realisatiebedrijf MRE is de regionale uitvoeringspartner binnen de MRE-samenwerking van 21 gemeenten. Het helpt lokale gemeenten om sneller en slimmer tot realisatie te komen door de regionale samenwerking beter te benutten. Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Naast deze teams is een cluster expertise en deskundigheid ingericht in oprichting. Vanuit dit team worden specifieke ontwikkelspecialismes ingezet ter ondersteuning van een grote diversiteit aan vraagstukken in gebiedsontwikkeling en infraprojecten in de regio. Het betreft specialismes zoals grondstrategie, juridica, planeconomie, verwerving, ed.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is met de inzet van expertise en deskundigheid de opschaling in de regio MRE mogelijk te maken. De opdracht is tweeledig. Naast de verantwoordelijkheid voor het clusterteam worden adviezen gegeven bij specifieke grondstrategie vraagstukken. Bijzondere aandacht gaat uit naar het opzetten en inrichten van het clusterteam in aansluiting op de activiteiten van de 4 realisatieteams en in aansluiting op de beschikbare expertise en deskundigheid bij de regio gemeenten.
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie draagt aantoonbaar bij aan:
- Kortere doorlooptijden van (gesubsidieerde) projecten
- Goede samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en andere stakeholders
- Het wegnemen van knelpunten in voorbereiding en realisatiefases
- De ontwikkeling van een efficiënte en schaalbare werkwijze binnen de metropool regio Eindhoven
- Een goed gevulde activiteitenportefeuille van het cluster expertise en deskundigheid
- Regiobrede kennisontwikkeling en -deling.
Positionering
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het kernteam. In het kader van de onderhanden casussen is er nauwe afstemming met de 4 realisatieteams, programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en provinciale en landelijke overheden. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel.
Kandidaatomschrijving
Kern van de opdracht
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie is verantwoordelijk voor het inbrengen van expertise en deskundigheid in diverse gebiedsontwikkelingen, bouw- en infraprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij is extra aandacht voor de vanuit Beethovengelden gesubsidieerde projecten.
De opdrachtnemer:
- Verbindt expertise en deskundigheid aan specialistische vraagstukken
- Draagt zorg voor kwalitatieve advisering welk direct en pro-actief wordt geleverd
- Treedt per casus op als aanspreekpunt voor gemeenten en projectpartners
- Analyseert inhoudelijke knelpunten in planvorming, besluitvorming en uitvoering
- Adviseert over procesoptimalisatie, fasering en realisatiestrategieën
- Verbindt betrokken partijen (gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie, Rijk)
- Stuurt op voortgang, besluitvorming en concrete realisatiestappen
- Draagt actief bij aan het vergroten van de regionale uitvoeringscapaciteit.
Resultaten en deliverables
De opdracht resulteert minimaal in:
- Een goed functionerend Cluster expertise en deskundigheid
- Versnelde besluitvorming en voortgang in projectcasussen
- Concreet gerealiseerde activiteiten
- Inzichtelijke voortgangsrapportages per casus
- Verbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partners
- Concrete voorstellen voor generieke procesverbetering en opschaling
- Regionale vastlegging en overdracht van kennis
- Goede waardering van gemeenten voor de bijdrage van de specialisten bij de oplevering van afgesproken activiteiten.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Geen eisen
Wensen:
- Autoriteit in het vakgebied
- Aantoonbare meerjarige ervaring advisering grondstrategie
- Aantoonbare managementervaring
- Aantoonbaar relevant netwerk in de regio en bij hogere overheden zoals provincie en Rijk.
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Managementvaardig
- Projectmanagementvaardig
- Bestuurlijk sensitief
- Visie op de inzet van specialistische vakgebieden in relatie tot de opschaling van realisatie in de regio
- Visie op samenwerking en professionalisering regionale expertise en deskundigheid
- Visie op het vormen van doelgerichte samenwerkingsvormen tussen overheid, maatschappelijke partners en marktpartijen in complexe ontwikkelingsvraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever.
- We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.
- Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Flexintens!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Flexintens.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
