In één oogopslag
- Taken: Bouw een netwerk van werkgevers en stimuleer werkgelegenheid voor AZC-bewoners.
- Bedrijf: FlexIntens, een intermediair in het publieke domein.
- Voordelen: Hybride werken en een kans om impact te maken op de lokale gemeenschap.
- Overige informatie: 10 uur per week met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van asielzoekers en statushouders.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider bij een AZC en affiniteit met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Werkgelegenheid AZC voor 10 uur per week.
Opdracht
- Opdrachtgever: Gemeente Utrechtse Heuvelrug.
- Aanleiding: De gemeente Utrechtse Heuvelrug zet zich in voor arbeidsmarktparticipatie van asielzoekers en statushouders die verblijven op AZC Leersum. Uit eerdere ervaringen en evaluaties blijkt dat actieve inzet nodig is voor het creëren van lokale werkgelegenheid voor de bewoners die mogen werken en hiervoor duurzame arbeidsplaatsen te realiseren.
- Doel van de opdracht: De projectleider draagt bij aan een duurzame structuur waarin bewoners van AZC Leersum sneller worden begeleid naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
De opdrachtnemer realiseert daarbij:
- Meer lokale werkgevers die bereid zijn asielzoekers en statushouders werk te bieden.
- Een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen.
- Het opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers aan te trekken en de bekendheid van de doelgroep onder lokale ondernemers te vergroten.
- Realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum.
- In samenwerking met de aanwezige jobhunter vraag en aanbod te combineren.
- Ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken vanaf 2027.
Werkzaamheden
Wat ga je specifiek doen? Je:
- Bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
- Benadert actief werkgevers en stimuleert hen om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum.
- Adviseert werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten.
- Werkt nauw samen met het COA, de aanwezige jobhunter en regionale arbeidsmarktpartners.
- Draagt bij aan communicatieactiviteiten richting ondernemers.
- Rapporteert periodiek over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen.
- Onderzoekt mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
- De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders.
- Wensen:
- De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan.
- De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum.
Bedrijfsprofiel
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Projectleider Werkgelegenheid AZC in Doorn werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Werkgelegenheid AZC in Doorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Flexintens voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Werkgelegenheid AZC in Doorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Flexintens.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Flexintens. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
