In één oogopslag
- Taken: Leid het project om asbestproblemen in het Markiezenhofmuseum op te lossen.
- Bedrijf: Gemeente Bergen op Zoom, een organisatie die bijdraagt aan de publieke sector.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan een belangrijk project dat de veiligheid van bezoekers waarborgt.
- Kwalificaties: HBO Bouwkunde en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof voor 16 uur per week.
In het Markiezenhofmuseum zijn in een aantal ruimten asbestdeeltjes aangetroffen. Deze ruimten zijn nu afgesloten. De projectleider begeleidt het proces om tot een oplossing te komen om de asbestproblematiek bij het Markiezenhof op te lossen. Einddoel is dat alle ruimten weer opengesteld kunnen worden op een veilige manier.
Wat ga je doen?
- Op basis van asbest inventarisatierapport een uitvraag voorbereiden voor een marktconsultatie met asbestsaneringsbedrijven;
- Een analyse maken van de uitkomsten en inzichten vanuit de marktconsultatie;
- Bepaal de saneringsaanpak met een kostenraming met eventueel verschillende opties, breng daarbij de voor- en nadelen in beeld;
- Maak een plan van aanpak op basis van de GROKIT-indeling (Geld, Risico, organisatie, Kwaliteit en Tijd);
- Maak een (collegeomslag) advies over de aanpak;
- Bereid voor en begeleid een aanbestedingsprocedure met betrekking tot de asbestsanering;
- Vraagt de benodigde vergunningen aan;
- Begeleidt de uitvoerende werkzaamheden.
Dit breng jij mee
- Opleiding en ervaring: Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante bouwkundige opleiding afgerond. Daarnaast heb je meerdere jaren werkervaring als bouwkundig adviseur en projectleider.
- Advisering en communicatie: Je bent communicatief sterk, bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en weet anderen op een overtuigende manier te adviseren.
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en bent politiek-bestuurlijk sensitivief.
- Flexibiliteit: Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Functie-eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde.
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 7 oktober a.s. starten.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met bouwkundige projecten en de procesbegeleiding daarvan vanuit de initiatief fase tot en met de uitvoering.
- Affiniteit met de sanering van asbest is een pré.
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met calculatieprogramma's voor kostprijzen en sterkteberekeningen.
- De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van omgevingswet, bouwbesluit, asbestbesluit en arbeidsomstandighedenwet.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof in Bergen op Zoom werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Flexintens. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Flexintens je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Flexintens, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
