In één oogopslag
- Taken: Leid renovatie- en nieuwbouwprojecten voor primair onderwijs en werk aan het IHP 2026-2030.
- Bedrijf: FlexIntens, een organisatie die samenwerkt met Gemeente Lingewaard.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in het onderwijs.
- Overige informatie: Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van onderwijshuisvesting en maak een verschil voor leerlingen.
- Kwalificaties: Ervaring met onderwijshuisvesting en bestuurlijke besluitvorming vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Flex Intens is voor Gemeente Lingewaard op zoek naar een (Senior) Projectleider onderwijshuisvesting voor 16 uur per week.
De opdracht omvat het verder vormgeven van het IHP 2026-2030 en het uitvoeren van renovatie-/vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten voor primair onderwijs.
Je werkt aan haalbaarheidsonderzoeken, plannen en afstemming met schoolbesturen en interne stakeholders.
De functie vraagt zelfstandigheid, ervaring met onderwijshuisvesting en bestuurlijke besluitvorming, en samenwerking met
#J-18808-Ljbffr
Senior Projectleider Onderwijshuisvesting | IHP 2026-2030 in Bemmel werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Onderwijshuisvesting | IHP 2026-2030 in Bemmel kunt binnenhalen
✨Word Actief in Online Onderwijs Gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en Facebook-groepen die zich richten op digitaal leren en onderwijs. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook waardevolle connecties leggen met mensen die bij bedrijven werken die, zoals Flexintens, op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Bekijk Onderwijsbeurzen en Evenementen
Zet je in voor lokale onderwijsbeurzen en evenementen. Vaak zijn hier bedrijven aanwezig die actief zoeken naar parttime talent zoals jij in de wereld van digitaal leren. Neem je cv mee en wees bereid om te netwerken!
✨Creëer Een Impactvolle Online Portfolio
Zorg voor een online portfolio waar je je ervaringen in digitaal leren en onderwijs kunt presenteren. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van blogs, video's of projectvoorbeelden. Het geeft werkgevers zoals Flexintens een goed beeld van wie je bent en wat je kunt.
✨Solliciteer Direct en Houd de Communicatie Open
Wacht niet tot de perfecte vacature voorbij komt, maar solliciteer direct via onze website. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen die ons team willen versterken, en een open communicatie met ons kan je kansen vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Onderwijshuisvesting | IHP 2026-2030 in Bemmel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Personaliseer je motivatiebrief:Als je solliciteert voor de rol in digitaal leren en onderwijs bij Flexintens, zorg er dan voor dat je motivatiebrief laat zien waarom jij gepassioneerd bent over het verbeteren van leerervaringen. Vertel over relevante projecten of ervaringen die je hebt gehad in het onderwijs, of benoem specifieke technologieën waar je enthousiast over bent.
Breng je onderwijsachtergrond in kaart:In deze sector is je opleiding en ervaring cruciaal. Vermeld alle relevante cursussen, stages of workshops die je hebt gevolgd. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met specifieke onderwijsmethoden of digitale tools, haal die dan aan in je CV!
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een part-time rol betreft, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Dit kan je een voorsprong geven ten opzichte van andere kandidaten, dus wees open over je uren en laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van Flexintens.
Voeg je digitale portfolio toe:In de wereld van digitaal leren en onderwijs kan een portfolio ontzettend waardevol zijn. Vergeet niet om voorbeelden van je werk toe te voegen, zoals lesplannen, digitale modules of andere onderwijsmaterialen. Dit laat ons zien wat je in huis hebt en hoe je aansluit bij de visie van Flexintens.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Ken je didactische vaardigheden
Voor een rol in digitaal leren en onderwijs is het cruciaal om je didactische vaardigheden goed te onderbouwen. Weet je hoe je lesmateriaal effectief kunt ontwerpen en presenteren? Bereid voorbeelden voor van interactieve leermethoden die je in het verleden hebt gebruikt, en hoe deze hebben bijgedragen aan het leerproces van studenten.
✨Evalueer je technologische tools
In deze sector is bekendheid met verschillende digitale leerplatformen en -tools een must! Zorg ervoor dat je kan vertellen over je ervaringen met tools zoals Moodle, Canva of andere e-learning software. Dit laat niet alleen je technologische vaardigheden zien, maar ook je bereidheid om jezelf aan te passen aan nieuwe technologieën.
✨Toon je passie en motivatie
Als part-timer bij Flexintens draait het niet alleen om je ervaring, maar ook om je motivatie om met studenten te werken. Benadruk je enthousiasme voor onderwijstechnologie en je eagerness om te leren. Laat zien dat je naast je studie of huidige werk echt interesse hebt in de ontwikkeling van digitaal leren.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Je kunt verwachten dat ze je vragen stellen over hoe je met bepaalde leersituaties en uitdagingen omgaat. Denk aan scenario's waarin je moet ingrijpen in een digitaal klaslokaal of hoe je technische problemen oplost. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kan handelen in de praktijk.
