In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan het ontwikkelen van woonbeleid en woningbehoefteonderzoeken.
- Bedrijf: Gemeente Moerdijk, een dynamische lokale overheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan sociale thema's en de ontwikkeling van de gemeente Moerdijk.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Volkshuisvesting voor 18 uur per week.
Wat worden je belangrijkste taken?
- Als beleidsmedewerker Volkshuisvesting ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het programma Wonen/het woonbeleid en het woonwagenbeleid.
- Je werkt mee aan woningbehoefteonderzoeken ter onderbouwing en actualisaties van beleidskeuzes en het op basis daarvan eventueel bijsturen van het woningbouwprogramma.
- Je levert een bijdrage aan sociaal maatschappelijke actuele thema’s, ontwikkelt mede een integrale aanpak arbeidsmigranten en geeft advies op visies, bestemmingsplannen/procedure enz.
- Daarnaast ben je ook medeverantwoordelijk voor in- en extern contact voor zaken die het beleidsveld wonen raken en je werkt zowel regionaal als met interne en externe partijen samen zoals woningbouwcorporaties, subregio West-Brabant West en de provincie Noord-Brabant.
- Notuleren bij (regionale) overleggen kan onderdeel zijn van de opdracht.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die tijdelijk het bestaande team ondersteunt bij het bouwen aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Moerdijk. Er is de afgelopen jaren veel gerealiseerd en we bouwen graag met dezelfde ambitie voort. We zoeken iemand met een relevante HBO-/Bachelor-opleiding en een aantal jaar werkervaring in dit vakgebied. Trefwoorden in deze functie zijn resultaatgericht, realisatiekracht, netwerker, verbinden, zelfstandig, communicatief vaardig, analytisch en politiek-bestuurlijk sensitief.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 10 november of woensdagochtend 11 november aanstaande, bij voorkeur fysiek in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we op dit moment nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, stellen we het op prijs als er alvast rekening wordt gehouden met deze mogelijke gespreksmomenten.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
- Eisen:
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding.
- Wensen:
- De kandidaat beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen.
- Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- De kandidaat beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief.
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 9:00.
Gewenst aantal uren
18 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan. NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Beleidsmedewerker Volkshuisvesting werkgever: Flexintens
FlexIntens is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke publieke opdrachten, zoals het adviseren over milieuregelgeving in de veehouderij. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkcultuur waar ruimte is voor groei en innovatie. Werken in Rijswijk betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de landbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Volkshuisvesting kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Flexintens.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Flexintens.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Flexintens te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Volkshuisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Flexintens wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexintens
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Flexintens mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Flexintens.
