In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Technisch Manager bij het beheer van vastgoed en coördineer onderhoudswerkzaamheden.
- Bedrijf: Flexim, een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, laptop, smartphone en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Waarom deze baan: Groei in een uitdagende rol binnen technisch vastgoedbeheer met begeleiding van ervaren professionals.
- Kwalificaties: HBO diploma en 1-3 jaar relevante werkervaring, affiniteit met technisch beheer.
Voor ons team in Utrecht zoeken wij een Junior Technisch Beheerder die graag de handen uit de mouwen steekt en zich wil ontwikkelen binnen het technisch beheer van vastgoed. In deze functie werk je samen met ervaren collega’s, onderhoudspartijen en opdrachtgevers en krijg je alle ruimte om door te groeien.
Wie zijn wij? Flexim is een landelijke dienstverlener op het gebied van facility management, technisch beheer en vastgoedmanagement. Wij ondersteunen onze opdrachtgevers bij het optimaal functioneren van hun gebouwen en voorzieningen. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ondernemerschap. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Bij Flexim krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen? Als Junior Technisch Beheerder ondersteun je de Technisch Manager bij het beheer van een diverse vastgoedportefeuille. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden voorbereid, opgevolgd en administratief verwerkt. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, leveranciers, aannemers, installateurs en collega's van de servicedesk.
Jouw werkzaamheden:
- Coördineren van preventief, correctief en planmatig onderhoud
- Opvolgen van meldingen, inspecties, keuringen en onderhoudswerkzaamheden
- Contact onderhouden met leveranciers, aannemers en onderhoudspartijen
- Controleren van offertes, werkbonnen en facturen
- Bewaken van gemaakte afspraken, planningen en kwaliteit
- Verwerken en beheren van gegevens in het FMIS-systeem (Facilitor)
- Ondersteunen bij rapportages en klantoverleggen
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het technisch beheer
- Ondersteunen van de Technisch Manager bij dagelijkse beheeractiviteiten
Je werkt afwisselend vanuit huis, ons kantoor in Utrecht en op locatie bij opdrachtgevers.
Wat breng je mee? Wij zoeken iemand die energie krijgt van organiseren, overzicht bewaren en samenwerken. Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO opleiding in bijvoorbeeld: Facility Management, Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met technisch beheer, vastgoed of onderhoud
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een proactieve en nauwkeurige werkwijze
- Het vermogen om meerdere werkzaamheden tegelijk te organiseren
- Rijbewijs B
Wat heeft Flexim Netherlands te bieden? Naast een veelzijdige functie bieden wij vooral een omgeving waarin je kunt groeien. Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende starters- of juniorfunctie binnen technisch vastgoedbeheer
- Begeleiding door ervaren Technisch Managers
- Een duidelijk ontwikkelpad richting zelfstandig Technisch Beheerder of Technisch Manager
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Leaseauto
- Laptop en smartphone
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
- Flexibele werktijden
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Een informele organisatie met korte lijnen en veel vrijheid
Interesse? Ben je enthousiast geworden over de functie als Junior Technisch Beheerder? Solliciteer via de button. Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Annelies Kop (06 – ). Wij kijken uit naar jouw reactie!
Junior Technisch Beheerder in Utrecht werkgever: Flexim Group
Flexim is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met uitdagende projecten in diverse sectoren, een enthousiast team en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de verbetering van facilitaire dienstverlening, maar ook zelf verder kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we flexibele werkmogelijkheden en een marktconform salaris, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Beheerder in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Flexim Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Flexim Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Technisch Beheerder bij Flexim Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Beheerder in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Flexim Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Technisch Beheerder bij Flexim Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Flexim Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexim Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Flexim Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Flexim Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
