In één oogopslag
- Taken: Leid mechatronische productontwikkelingsprojecten van concept tot industrialisatie.
- Bedrijf: Flex, een toonaangevende partner in innovatieve productontwikkeling.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, flexibele werktijden en hybride werkmodel.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar ideeën en continue verbetering worden aangemoedigd.
- Waarom deze baan: Maak impact in de automotive sector met een collaboratief team.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Mechatronica of gerelateerde techniek, 3 jaar projectmanagementervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Flex is de gediversifieerde productiepartner van keuze die marktleidende merken helpt bij het ontwerpen, bouwen en leveren van innovatieve producten die de wereld verbeteren. Een carrière bij Flex biedt de kans om een verschil te maken en te investeren in je groei in een respectvolle, inclusieve en samenwerkende omgeving.
Motion Controls International (MCi), een Flex bedrijf, is de wereldwijde marktleider in spiegelglas en power-folding actuators. Ter ondersteuning van onze groeiende organisatie zijn we op zoek naar een Project Manager, die mechatronische productontwikkelingsprojecten kan leiden van concept tot industrialisatie terwijl hij resultaten levert op Kosten, Kwaliteit en Tijd (CQT).
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering binnen de afgesproken scope, budget, kwaliteitsdoelen en tijdlijnen. Je leidt multidisciplinaire engineeringteams, die afhankelijk van het project specialisten kunnen omvatten uit Systems Engineering, Hardware Engineering, Software Engineering, Mechanical Engineering, Test Engineering en Manufacturing Engineering.
Wat een typische dag eruit ziet:
- Leiden van multidisciplinaire productontwikkelingsprojecten van concept tot industrialisatie.
- Verantwoordelijk voor projectlevering met betrekking tot Kosten, Kwaliteit en Tijd (CQT).
- Definiëren van projectscope, planning, mijlpalen, budgetten, risico's, afhankelijkheden en resourcebehoeften.
- Leiden van projectteams en samenwerking bevorderen tussen engineeringdisciplines.
- Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en ondersteuning van de ontwikkeling van businesscases.
- Projectvoortgang volgen en tijdige oplossing van technische en projectgerelateerde problemen stimuleren.
- Projectstatus, risico's, budgetprestaties en herstelplannen rapporteren aan management en belanghebbenden.
- Beheren van klantgerichte projectcommunicatie en projectverbintenissen.
- Effectief communiceren met klanten, leveranciers en interne belanghebbenden.
- Zorgen dat projecten worden uitgevoerd volgens het ontwikkelingsproces en governance model van het bedrijf.
- Ondersteunen van de succesvolle overdracht van producten van ontwikkeling naar productie.
De ervaring die we aan ons team willen toevoegen:
- Bachelor- of masterdiploma in Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektronica, Software Engineering of een gerelateerde technische discipline.
- Minimaal 3 jaar ervaring in end-to-end projectmanagement, met directe verantwoordelijkheid voor project Scope, Kosten, Kwaliteit en Tijd (CQT) prestaties.
- Verantwoordelijkheid voor projectverbintenissen in eerdere projectmanagementrollen.
- Bewezen ervaring in het leiden van multidisciplinaire productontwikkelingsprojecten die Hardware, Software en Werktuigbouwkundige disciplines omvatten.
- Ervaring met het beheren van projecten door een gestructureerd stage-gate of fase-gate ontwikkelingsproces.
- Bij voorkeur ervaring in de automotive of andere gereguleerde industrieën.
- Bij voorkeur ervaring met projecten ontwikkeld in een ASPICE-omgeving.
- Bewezen vermogen om structuur en duidelijkheid te creëren in complexe of onduidelijke situaties, prioriteiten te definiëren, belanghebbenden af te stemmen en het team naar beslissingen en resultaten te leiden.
- Klantgericht, resultaatgericht en in staat om invloed uit te oefenen zonder directe autoriteit.
- Vloeiend in het Engels.
Wat je ontvangt voor het geweldige werk dat je levert:
- Ontwikkelingsmogelijkheden en duidelijke loopbaanpaden.
- Deel uitmaken van een samenwerkend engineeringteam dat innovatieve autotechnologieën ontwikkelt.
- Open cultuur waar ideeën en continue verbetering worden aangemoedigd.
- Diverse werkzaamheden met brede technische verantwoordelijkheden.
- Flexibele werktijden.
- Hybride werkmodel (1 dag per week thuiswerken).
- Professionele en internationale werkomgeving.
- 8% vakantietoeslag.
- Bonusplan.
- Korting op geselecteerde verzekeringspakketten.
- 50/50 pensioenbijdrage.
Flex is een werkgever die gelijke kansen biedt en de selectie van werknemers is gebaseerd op verdienste, kwalificaties en vaardigheden. We discrimineren niet op basis van: leeftijd, ras, religie, kleur, geslacht, nationale afkomst, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, genderidentiteit, veteranenstatus, handicap, zwangerschapsstatus of enige andere status die door de wet wordt beschermd.
We zijn blij om redelijke aanpassingen te bieden aan degenen met een handicap voor hulp bij het sollicitatieproces. Stuur een e-mail naar accessibility@flex.com en we bespreken je specifieke situatie en volgende stappen (OPMERKING: deze e-mail accepteert of overweegt geen cv's of aanvragen. Dit is alleen voor hulp bij handicaps. Om in aanmerking te komen voor een functie bij Flex, moet je eerst het sollicitatieproces doorlopen).
Project Manager Aspice in Woerden werkgever: Flex
Flex is een uitstekende werkgever die een inclusieve en samenwerkende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan innovatieve automotive technologieën. In Woerden, Nederland, krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van een divers engineeringteam dat zich richt op geavanceerde actuatortechnologieën, met flexibele werkuren en een hybride werkmodel. Met duidelijke carrièrepaden, ontwikkelingsmogelijkheden en een open cultuur waarin ideeën worden aangemoedigd, is Flex de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Aspice in Woerden kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Flex. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Flex of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Project Manager Aspice bij Flex ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Aspice in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Flex om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Project Manager Aspice bij Flex. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Flex in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flex
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Flex.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Flex. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
