In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer applicaties in twee ziekenhuizen voor betere patiëntenzorg.
- Bedrijf: Flevoziekenhuis en BovenIJ ziekenhuis, samenwerkend voor optimale zorg.
- Voordelen: 36 uur per week, goede salariëring, trainingen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans om te groeien en je eigen rol vorm te geven in een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in de zorg en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, kennis van apotheeksystemen en goede sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4631 - 5185 € per maand.
Grijp jij de kans om als functioneel applicatiebeheerder zowel in het BovenIJ als het Flevoziekenhuis te werken? De ziekenhuisapotheek van het BovenIJ ziekenhuis en het Flevoziekenhuis werken op verschillende vlakken samen. Deze samenwerking willen we verder versterken door een gedeelde functioneel beheerder aan te nemen. Zie jij het als uitdaging om als eerste functioneel beheerder de brug te vormen tussen beide ziekenhuizen? Solliciteer dan vooral!
Zo komt je functie eruit te zien:
- Meewerken in het dagelijks functioneel beheer van applicaties, het oplossen van incidenten, beantwoorden van vragen en het uitvoeren van wijzigingen.
- Je coördineert implementaties van nieuwe releases van software en testtrajecten met de key-users.
- Je denkt mee bij het inrichten van de applicaties zodat werkprocessen in zowel de apotheek als de kliniek geoptimaliseerd kunnen worden en geeft hierover advies.
- Je zorgt voor de professionalisering van de dienstverlening door je kennis van informatietechnieken en softwaresystemen in te zetten.
- Je ondersteunt het management middels data-analyses en rapportages.
Je bent werkzaam in twee ziekenhuizen waarbij je in dienst treedt bij één van de twee ziekenhuizen en voor de helft van de tijd wordt gedetacheerd door het andere ziekenhuis. Op beide plekken ben je werkzaam in een enthousiast, kleinschalig ziekenhuis met een divers team. Daarnaast betreft deze functie de kans om in samenspraak jouw werkzaamheden als functioneel beheerder in beide ziekenhuizen vorm te geven.
Hier kom jij te werken:
De ziekenhuisapotheken van het BovenIJ en het Flevoziekenhuis dragen zorg voor de medicatie en medicatieveiligheid van alle klinische patiënten, patiënten op de polikliniek, als ook de patiënten van de dagbehandeling. Hiervoor verzorgt de ziekenhuisapotheek de distributie, de VTGM-handelingen en de opname- en ontslagmedicatie. Daarnaast verzorgt de apotheek in het BovenIJ ook de poliklinische farmaceutische zorg in het ziekenhuis. De ziekenhuisapotheken werken daarin nauw samen met de zorgverleners binnen en buiten het ziekenhuis.
Hierin herken jij jezelf:
- Je hebt plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.
- Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden en ziet het zijn van de schakel tussen functioneel beheer in beide ziekenhuizen als een uitdaging.
- Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals farmacie, (medische)informatiekunde, farmakunde of gezondheidswetenschappen.
- Je hebt aantoonbare kennis van (apotheek)systemen, ervaring met beheer en inrichting van HiX is een pré.
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden, kunt klantgericht en afdeling overstijgend denken en kunt goed samenwerken met zowel gebruikers, technische collega’s als met leveranciers.
- Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen.
- Je bent in staat om processen te vertalen naar efficiënte functionele systeemoplossingen.
- Je bent in staat om verbinding tussen beide ziekenhuizen te maken en kansen te zien voor optimalisatie van werkzaamheden.
- Als onze nieuwe collega ben je een echte positieve meedenker; je ziet altijd wel een kans of een mogelijkheid en je komt regelmatig met nieuwe ideeën en initiatieven.
Wat wij jou bieden:
- Een dienstverband van 36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Bij deze functie werk je voor de helft van de tijd in BovenIJ en de helft in het Flevoziekenhuis.
- Om ontwikkelingen te kunnen volgen is het belangrijk dat kennis op peil gehouden wordt. We zullen daarin investeren met trainingen, maar we verwachten dat je daarin zelf ook leergierig en proactief bent.
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50 (medior) en 55 (senior). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.631,- (in FWG 50) en € 5.185,- (in FWG 55) bruto per maand op fulltime basis.
- Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis de volgende secundaire voorwaarden: 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 verlofuren en 57 PLB-uren; Korting op verzekeringen; Pensioenregeling PFZW; Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz; Voordelig je reiskosten verrekenen of een fiets kopen met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA); Bedrijfsfitness en fysiotherapie beschikbaar; Via Tickets for Good kun je vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten bemachtigen.
Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Charlotte de Weerdt, teammanager ziekenhuisapotheek, bereikbaar op 036-868 8549. We zien je brief en cv graag uiterlijk maandag 30 juni 2025 tegemoet.
Functioneel applicatiebeheerder BovenIJ én Flevoziekenhuis werkgever: Flevoziekenhuis
Het Flevoziekenhuis in Almere is een uitstekende werkgever die een prettige werksfeer biedt, met de mogelijkheid tot hybride werken en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de zorgsector, waar teamwork en proactief handelen hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een betekenisvolle en lonende plek om te werken voor ervaren salarisadministrateurs die willen bijdragen aan de zorg voor onze patiënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel applicatiebeheerder BovenIJ én Flevoziekenhuis kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Flevoziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Flevoziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Flevoziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Flevoziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel applicatiebeheerder BovenIJ én Flevoziekenhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Flevoziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Flevoziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Flevoziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flevoziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Flevoziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Flevoziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
