In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategisch advies en ontwikkeling van simulatieonderwijs in de zorg.
- Bedrijf: Flevoziekenhuis, een innovatief ziekenhuis dat praktijkleren en patiëntveiligheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel mogelijkheden voor innovatie en samenwerking met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leren en verbeteren van zorgkwaliteit in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in gezondheidszorg en ervaring met onderwijsontwikkeling en simulatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 6840 € per maand.
Goede zorg begint bij vakbekwame professionals. Binnen het Flevoziekenhuis geloven we dat praktijkleren, simulatie en innovatie essentieel zijn om de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg continu te verbeteren. Het Skills Lab ontwikkelt zich tot hét expertisecentrum voor praktijkleren, simulatie, bekwaamheidsontwikkeling en leerinnovatie. Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie.
Waarom je bij ons wil werken
Als Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, implementatie en borging van toekomstbestendig simulatie onderwijs binnen het Flevoziekenhuis. Vanuit deze functie bouw je het succesvolle skillslab op gebied van vitaal bedreigde patiënt uit naar andere vormen van simulatie onderwijs. Daarnaast adviseert management, zorgprofessionals en commissies over onderwijs, simulatie, bekwaamheidsontwikkeling en reanimatiezorg. Daarnaast ontwikkel en verzorg je onderwijs, begeleid je instructeurs en vervul je de rol van NRR-reanimatiecoördinator.
- Strategisch onderwijskundig advies en beleidsontwikkeling (16 uur)
- Ontwikkelt en implementeert de visie op praktijkleren, simulatie en bekwaamheidsontwikkeling samen met de andere onderwijskundigen;
- Adviseert management, leidinggevenden en zorgprofessionals over onderwijsbeleid en kwaliteitsontwikkeling op het gebied van simulatie onderwijs;
- Vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals EPA-gericht opleiden, CZO Flex Level en innovatieve leervormen naar passend simulatie onderwijs en de praktijk;
- Ontwikkelt beleidsvoorstellen en implementatieplannen voor het skillslab;
- Initieert en begeleidt verbeter- en innovatieprojecten vanuit het skillslab;
- Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Skills Lab als expertisecentrum;
- Ontwikkelt en implementeert nieuwe onderwijsprogramma’s en stimuleert onderwijsinnovatie en kennisdeling binnen de organisatie.
- Reanimatiecoördinatie (NRR) (4 uur)
- Als Reanimatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteitsborging van het reanimatieonderwijs binnen het Flevoziekenhuis;
- Coördineert het ziekenhuisbrede reanimatieonderwijs;
- Bewaakt de kwaliteit van BLS-, ILS-, ALS-, PBLS- en NLS-onderwijs;
- Implementeert nieuwe richtlijnen van de Nederlandse Reanimatie Raad;
- Bewaakt de kwaliteit van instructeurs en scholingsprogramma's;
- Onderhoudt contacten met de Nederlandse Reanimatie Raad;
- Analyseert evaluaties, audits en kwaliteitsgegevens;
- Vertaalt resultaten naar verbetermaatregelen;
- Draagt actief bij aan patiëntveiligheid en kwaliteit van acute zorg.
- Instructeurschap (4 uur)
- Je blijft actief verbonden met de praktijk;
- Verzorgt vaardigheidsonderwijs en simulatieonderwijs;
- Begeleidt multidisciplinaire teamtrainingen;
- Verzorgt scholingen rondom de vitaal bedreigde patiënt.
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op praktijkleren en kwaliteitsontwikkeling. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak voor verandering en vertaalt beleid naar concrete resultaten.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg;
- Een aanvullende opleiding op het gebied van onderwijs, didactiek of onderwijskunde; een master Onderwijskunde, Educational Sciences of Health Professions Education is een pré;
- Ruime ervaring binnen de ziekenhuiszorg, bij voorkeur in de acute zorg;
- Ervaring met onderwijsontwikkeling en projectmatig werken;
- Ervaring met het verzorgen van onderwijs en simulatie;
- Affiniteit met kwaliteitszorg, innovatie en veranderprocessen.
Bij voorkeur beschik je daarnaast over:
- Een geldige NRR-instructeurskwalificatie (BLS en/of ALS);
- Ervaring als reanimatiecoördinator of de ambitie om deze rol te vervullen.
Jij bent:
- Een strategisch adviseur;
- Een inspirerend docent;
- Een verbinder;
- Innovatief;
- Communicatief vaardig;
- Resultaatgericht.
Over het Skills Lab
Het Skills Lab, onderdeel van de afdeling Leren Ontwikkelen en Onderzoek, draagt bij aan de ambitie van het Flevoziekenhuis om veilige, passende en toekomstbestendige zorg te bieden. Dit doen we door professionals en teams optimaal toe te rusten om samen te leren, te werken en zich voortdurend te ontwikkelen. Leren is daarbij geen afzonderlijke onderwijsactiviteit, maar een integraal onderdeel van het dagelijks professioneel handelen. De kracht van het Skills Lab ligt in de combinatie van actuele klinische expertise, didactische deskundigheid, hoogwaardige simulatie en een directe verbinding met de werkvloer. Zo ontstaat een leeromgeving waarin professionals niet alleen bekwaam zijn, maar zich ook bekwaam en zeker voelen om het geleerde in de praktijk toe te passen.
Wat wij je bieden
Wij bieden een uitdagende adviesfunctie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers én aan de kwaliteit van zorg. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de ontwikkeling van het Skills Lab én een directe bijdrage te leveren aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je combineert strategisch adviseren met praktijkgericht werken binnen het reanimatieonderwijs. Daarmee vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen het Flevoziekenhuis.
Uiteraard zorgen wij goed voor je kun je rekenen op:
- Een zelfstandige senior adviesfunctie binnen het Leerhuis;
- Een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het Skills Lab;
- Ruimte voor innovatie en professionele ontwikkeling;
- Samenwerking met enthousiaste collega's uit verschillende disciplines;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen in overeenstemming met FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur;
- Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
- En goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; 144 verlofuren en 57 PLB-uren; Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen; Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness; Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good; Onbeperkt toegang tot onlinetrainingen via GoodHabitz.
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) kunnen onderdeel uitmaken van de aanstellingsprocedure.
Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad werkgever: Flevoziekenhuis
Het Flevoziekenhuis in Almere is een uitstekende werkgever die een prettige werksfeer biedt, met de mogelijkheid tot hybride werken en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de zorgsector, waar teamwork en proactief handelen hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een betekenisvolle en lonende plek om te werken voor ervaren salarisadministrateurs die willen bijdragen aan de zorg voor onze patiënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Flevoziekenhuis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Flevoziekenhuis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Flevoziekenhuis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Flevoziekenhuis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Flevoziekenhuis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flevoziekenhuis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Flevoziekenhuis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
