Operationeel Manager Hotel - Leiding, Gastvrijheid, Groei

Operationeel Manager Hotel - Leiding, Gastvrijheid, Groei

Full Time 2901 - 3176 € / maand (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Leid het team en zorg voor een geweldige gastbeleving in ons hotel-restaurant.
  • Bedrijf: Fletcher Hotels, een toonaangevende naam in de gastvrijheidssector.
  • Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen en kansen voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan de prachtige Zeeuwse kust en maak een verschil voor onze gasten.
  • Kwalificaties: Ervaring in gastvrijheid en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2901 - 3176 € per maand.

Fletcher Hotels zoekt een operationeel manager voor het hotel-restaurant Nieuwvliet Bad. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, motiveert het team en bent het aanspreekpunt voor gasten. Je werkt mee op de werkvloer en ziet toe op de kwaliteit van de afdelingen.

Je biedt een goed salaris van €2901,- tot €3176,- per maand, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Geniet van werken aan de Zeeuwse kust.

Operationeel Manager Hotel - Leiding, Gastvrijheid, Groei werkgever: Fletcher Hotels

Fletcher Hotel-Restaurant Loosdrecht-Amsterdam is een uitstekende werkgever die een inspirerende en unieke werkomgeving biedt aan Zelfstandig Werkende Koks. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werksfeer en aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op hotelovernachtingen en wellness, stimuleert het team samenwerking en creativiteit in de keuken. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan kookwedstrijden en je culinaire vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne setting aan het water.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fletcher Hotels

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel Manager Hotel - Leiding, Gastvrijheid, Groei kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Fletcher Hotels!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Fletcher Hotels te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Fletcher Hotels jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Hotel - Leiding, Gastvrijheid, Groei te schitteren

Leiderschap
Gastvrijheid
Team Motivatie
Kwaliteitsbewaking
Operationeel Beheer
Communicatievaardigheden
Persoonlijke Ontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fletcher Hotels

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.