In één oogopslag
- Taken: Leid verzuimprocessen en ondersteun HR bij duurzame inzetbaarheid.
- Bedrijf: Fletcher, een toonaangevende organisatie in de gastvrijheidssector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en unieke kortingen op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Modern kantoor met een gezellige werksfeer en teambuildingactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op medewerkers en verbeter de gastvrijheid in heel Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in verzuim en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Binnen Fletcher bouwen we aan een nieuwe manier van kijken naar verzuim en inzetbaarheid.
Van reactief verzuimbeleid en losse dossiers, naar meer regie, preventie en duurzame verbetering.
Daarom zoeken wij een Senior Casemanager Verzuim & Preventie.
In deze rol ondersteun je de HR Adviseurs en de hotelmanagers bij het versterken van inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim.
Je werkt centraal vanuit het hoofdkantoor en ondersteunt een vaste regio.
Dit ga je doen
Je bent de specialist op het gebied van verzuim en inzetbaarheid en ondersteunt HR en de operatie bij het realiseren van duurzame verbetering. Concreet betekent dit:
- Regie voeren op verzuimprocessen en bewaken van Wet verbetering poortwachter.
- Ondersteunen van HR-adviseurs en hotelmanagers bij (complexe) verzuimcasuïstiek.
- Samenwerken met en aanjagen van de arbodienst om te komen tot concrete en toepasbare adviezen.
- Signaleren van trends en analyseren van verzuimdata.
- Adviseren over interventies en versnellen van re-integratie.
- Organiseren van kennisdeling en bijdragen aan een uniforme aanpak tussen hotels.
- Verbeteren van processen rondom verzuim en inzetbaarheid.
- Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie, daarom is thuiswerken bij deze functie is niet mogelijk.
Voor wie is dit een mooie stap?
Voor een ervaren casemanager, HR-adviseur of verzuimspecialist die verder wil kijken dan individuele dossiers.
Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken.
Je weet wanneer daadkracht nodig is, maar ook wanneer je moet escaleren of hulp moet organiseren.
Je zoekt actief overleg op, brengt mensen bij elkaar en wacht niet af als voortgang uitblijft.
Je bent stevig genoeg om leidinggevenden en de arbodienst uit te dagen en praktisch genoeg om te zorgen dat adviezen ook echt leiden tot beweging.
- Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met verzuim, inzetbaarheid en/of casemanagement.
- Ervaring met verzuim, inzetbaarheid of casemanagement.
- Kennis van Wet verbetering poortwachter.
- Kennis van ERD is een pré.
- Ervaring in het adviseren van leidinggevenden.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
Waarom Fletcher?
Omdat je hier impact maakt op grote schaal, midden in de gastvrijheidssector.
Met hotels door heel Nederland werk je aan een organisatie waar medewerkers zich gezien, ondersteund en inzetbaar voelen én waar leidinggevenden sterker worden in hun rol.
Je draagt niet alleen bij aan minder verzuim, maar aan betere ondersteuning van de operatie en daarmee aan de gastvrijheid die Fletcher elke dag biedt.
- Dit bieden we jou
- Een bruto maandsalaris tussen de
€ 5000,- op basis van een fulltime dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
- Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
- Een goede werksfeer, met leuke collega's.
- Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
- Een unieke
- Fletcher
Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer.
Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
- Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform
Wordt dit jouw nieuwe werkplek?
Kom je bij ons werken als Senior Casemanager Verzuim & Preventie, dan kom je terecht op ons hoofdkantoor in Nieuwegein: het kloppend hart.
- 20 minuten met het OV vanaf Utrecht Centraal.
- Modern kantoor met verschillende te reserveren werkruimtes.
- Zo’n 150 ambitieuze collega’s.
- Verse lunch voor een prikkie.
- Op vrijdagmiddag even ontspannen met je collega’s, samen met een drankje.
- Elk jaar een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
- Een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren. Met een award show, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel meer!
Hoe werkt het solliciteren?
Een baan bij Fletcher in 4 stappen
Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!
- Online solliciteren op onze website
Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv. - Beoordeling door de recruiter
en recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. - Gesprek met jouw nieuwe collega
Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. - Aan de slag bij Fletcher Hotels
Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.
Senior Casemanager Verzuim & Preventie in Nieuwegein werkgever: Fletcher Hotels
Fletcher Hotel-Restaurant Loosdrecht-Amsterdam is een uitstekende werkgever die een inspirerende en unieke werkomgeving biedt aan Zelfstandig Werkende Koks. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werksfeer en aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op hotelovernachtingen en wellness, stimuleert het team samenwerking en creativiteit in de keuken. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan kookwedstrijden en je culinaire vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne setting aan het water.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Casemanager Verzuim & Preventie in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Fletcher Hotels.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Fletcher Hotels. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Fletcher Hotels.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Fletcher Hotels, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Casemanager Verzuim & Preventie in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Fletcher Hotels.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Fletcher Hotels aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Fletcher Hotels. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fletcher Hotels
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Fletcher Hotels. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Fletcher Hotels zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
