In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel HR-proces en ondersteun bij HR-projecten.
- Bedrijf: Fletcher Hotels, een dynamisch bedrijf met een focus op beleving.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en unieke kortingen op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Modern kantoor met gezellige collega's en volop teambuildingactiviteiten.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een groeiend HR-team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Afgeronde HRM-opleiding en 1-3 jaar ervaring in HR-administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij ervaring met HR-administratie en zorg jij ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is?
Voor ons hoofdkantoor in Nieuwegein zoeken we een HR Officer die onze HR-processen soepel laat verlopen en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling.
Bij Fletcher draait alles om beleving, en daar speel jij achter de schermen een belangrijke rol in.
Met ruim 6.000 collega’s is een zorgvuldige en goed georganiseerde HR-administratie onmisbaar.
Van in-, door- en uitstroom tot het beantwoorden van HR-vragen: jij zorgt ervoor dat alles klopt.
Je schakelt gemakkelijk met collega’s, weet vragen naar de juiste plek te begeleiden en draagt bij aan een goede samenwerking met de HR-adviseurs, de afdeling Verzuim en de andere HR Officers.
- Dit ga je doen
- Je verzorgt de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom, van contracten tot personeelsdossiers
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen via mail en telefoon en zorgt voor een snelle en passende opvolging.
- Je ondersteunt bij HR-projecten, zoals procesoptimalisatie en digitalisering en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
- Je zorgt ervoor dat de HR-administratie voldoet aan de geldende wet- en regelgeving
Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie. Daarom werk je voor deze functie volledig op ons hoofdkantoor in Nieuwegein.
- Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van HRM of administratie
- Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in een HR-administratieve functie
- Ervaring met AFAS is een pré
- Je bent 32–40 uur per week beschikbaar
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd en weet ook bij meerdere werkzaamheden het overzicht te bewaren.
- Je bent pro actief, signaleert aandachtspunten en neemt initiatief om zaken op te pakken.
- Je vindt samenwerken belangrijk en helpt collega’s graag verder.
Je bent digitaal vaardig en denkt graag mee over hoe HR-processen slimmer en efficiënter kunnen.
- Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct en kom ons HR-team versterken!
- Dit bieden we jou
- Een bruto maandsalaris tussen de
€ 3500,- op basis van een fulltime dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
- Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
- Een goede werksfeer, met leuke collega's.
- Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
- Een unieke
- Fletcher
Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer.
Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
- Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform
Wordt dit jouw nieuwe werkplek?
Het hoofdkantoor van Fletcher Hotels is gelegen in Nieuwegein, direct gelegen naast de snelweg A2.
Daarnaast zijn we ook goed te bereiken met het OV.
Binnen 20 minuten ben je vanaf station Utrecht Centraal op kantoor.
Je komt terecht in een modern kantoor met zo’n 150 ambitieuze collega’s en verschillende te reserveren werkruimtes.
Tussen de middag haal je een verse lunch voor een prikkie en daarnaast ligt er iedere dag gratis fruit voor je klaar in de kantine.
Op vrijdagmiddag kun je de werkweek gezellig afsluiten met je collega’s en een drankje.
Elk jaar organiseren wij een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
Daarnaast is er een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren.
Met een award show, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel meer!
Hoe werkt het solliciteren?
Een baan bij Fletcher in 4 stappen
Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!
- Online solliciteren op onze website
Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv. - Beoordeling door de recruiter
en recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. - Gesprek met jouw nieuwe collega
Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. - Aan de slag bij Fletcher Hotels
Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.
HR Officer in Nieuwegein werkgever: Fletcher Hotels
Fletcher Hotel-Restaurant Loosdrecht-Amsterdam is een uitstekende werkgever die een inspirerende en unieke werkomgeving biedt aan Zelfstandig Werkende Koks. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werksfeer en aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op hotelovernachtingen en wellness, stimuleert het team samenwerking en creativiteit in de keuken. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan kookwedstrijden en je culinaire vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne setting aan het water.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Officer in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Fletcher Hotels!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Fletcher Hotels zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Officer in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Fletcher Hotels zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Fletcher Hotels kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Fletcher Hotels solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fletcher Hotels
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Fletcher Hotels kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Fletcher Hotels kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Officer.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Fletcher Hotels.
