In één oogopslag
- Taken: Organiseer en bewaak compliance voor onze 115 hotels, werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Fletcher Hotels, een dynamische organisatie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €2500 en €3000, 25 vakantiedagen, en unieke kortingen op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teambuilding, gratis lunch en sportieve activiteiten.
- Waarom deze baan: Leer de kneepjes van het vak en maak impact in de hotelbranche.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, gestructureerd, proactief en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
Onze ruim 115 hotels moeten aan allerlei regels en veiligheidseisen voldoen. Daar komt best wat bij kijken. Als Junior Compliance medewerker help je om dit goed te organiseren en te bewaken. Je bent onderdeel van het team Legal & Compliance en werkt samen met collega’s van Facilitair, Bouwkundig en Inkoop. Je bent het aanspreekpunt voor hotelmanagers en de collega’s op het hoofdkantoor. Je hoeft nog niet alles te weten; we leren je graag de kneepjes van het vak en geven je de ruimte om steeds meer zelf op te pakken.
Dit ga je doen:
- Je plant en coördineert jaarlijkse inspecties en onderhoud.
- Je volgt werkzaamheden op die voortkomen uit controles van bijvoorbeeld de brandweer, omgevingsdienst of gemeente.
- Je helpt bij het bewaken van onderwerpen zoals HACCP, brandveiligheid, waterveiligheid, milieu en vergunningen.
- Je ondersteunt bij het opstellen en bijhouden van procedures en beleidsstukken.
- Je houdt de voortgang van opdrachten in de gaten, van aanvraag tot afronding.
- Je controleert en verwerkt de facturen die bij deze werkzaamheden horen.
Dit ben jij:
- Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Kun je je daarnaast redden in het Engels en/of Duits? Dat is mooi meegenomen.
- Je bent gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk lopen.
- Je bent proactief, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk.
- Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om uit te zoeken hoe dingen beter of slimmer kunnen.
- Je hebt interesse in wet- en regelgeving en wilt graag leren wat dit betekent voor onze hotels.
- Ervaring binnen compliance is geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je wilt leren, vragen durft te stellen en jezelf wilt ontwikkelen.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 40 uur heeft onze voorkeur.
- Je bent bereid om op kantoor te werken. Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie, daarom is thuiswerken bij deze functie niet mogelijk.
Dit bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de €2500 ,- en €3000 ,- (*) op basis van een fulltime dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
- Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
- Een goede werksfeer, met leuke collega's.
- Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
- Een unieke Fletcher Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
- Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform Benefits@Work.
*Het salaris is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding.
Junior compliance medewerker werkgever: Fletcher Hotels
Fletcher Hotel-Restaurant Loosdrecht-Amsterdam is een uitstekende werkgever die een inspirerende en unieke werkomgeving biedt aan Zelfstandig Werkende Koks. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werksfeer en aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op hotelovernachtingen en wellness, stimuleert het team samenwerking en creativiteit in de keuken. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan kookwedstrijden en je culinaire vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne setting aan het water.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior compliance medewerker kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Fletcher Hotels!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Junior compliance medewerker.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Fletcher Hotels.
✨Direct solliciteren bij Fletcher Hotels
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Fletcher Hotels solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Junior compliance medewerker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior compliance medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Fletcher Hotels.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Junior compliance medewerker willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Fletcher Hotels wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fletcher Hotels
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Fletcher Hotels daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
