In één oogopslag
- Taken: Neem de regie over mobiliteit en beheer een wagenpark van 3500 voertuigen.
- Bedrijf: Fleet Support, een toonaangevende speler in mobiliteitsbeheer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €5.800, 29 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame mobiliteit en werk met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in ketenregie en leveranciersmanagement is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5800 € per maand.
Voor de samenwerking met Alliander zoekt Fleet Support een Ketenregisseur die de end-to-end regie pakt binnen het domein van mobiliteit. Als Ketenregisseur is het jouw doel om leveranciers continu scherp te houden, zodat de medewerkers van Alliander hun werk altijd veilig en betrouwbaar kunnen blijven uitvoeren. Je krijgt hierbij de regie over een indrukwekkend wagenpark van maar liefst 3500 voertuigen.
Voor Fleet Support ben jij de onmisbare schakel tussen de strategie van Alliander en de dagelijkse operatie. Door actieve sturing en het stimuleren van marktwerking via mini-competities, beheers je de uitgaven effectief, voorkom je afhankelijkheid van één leverancier en waarborg je de continuïteit. Vanuit jouw onafhankelijke positie stuur je objectief en resultaatgericht op tijdige beschikbaarheid, kwaliteit, kostenbeheersing en duurzame mobiliteit. Je opereert op tactisch-strategisch niveau, waarbij je fungeert als Single Point of Control richting de contractmanager van Alliander en de belangen van alle partijen samenbrengt.
End-to-end regie: Je beheert de volledige keten (beleid, contract, proces, operatie) en richt heldere overleg- en escalatiestructuren in.
Sturen op prestaties: Je bewaakt de ketenprestaties via strakke KPI's en SLA's, analyseert trends en grijpt in bij structurele knelpunten.
Continu verbeteren: Je initieert verbetermaatregelen (CAPA) en draagt de eindverantwoordelijkheid voor uniforme werkinstructies en proceshandboeken.
Aansturen en escaleren: Je fungeert als eerste escalatieniveau bij impactvolle issues en geeft vanuit ketenperspectief richting aan de operationele teams.
Ketenbrede projecten: Je pakt de regierol bij complexe implementaties en stuurt op de transitie naar datagedreven wagenparkbeheer.
Dit neem je mee:
- Ruime ervaring met ketenregie en leveranciersmanagement binnen wagenparkbeheer, mobiliteit of een vergelijkbare complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met strakke SLA- en KPI-sturing, change management en de vertaalslag van beleid naar operatie.
- Affiniteit met de laatste ontwikkelingen rondom duurzame mobiliteit, EV-transities en zero-emissiezones.
- Je hebt een sterke helikopterview, toont eigenaarschap en durft knopen door te hakken.
- Je bent organisatiesensitief, overtuigend en in staat om complexiteit terug te brengen naar werkbare kaders.
Dit bieden wij jou:
- Een maandsalaris tussen € 3.700,- en € 5.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week en werkervaring).
- 29 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,37 netto per dag.
- Reiskostenvergoeding of een passende mobiliteitsregeling.
- Dagelijks een deels gesubsidieerde lunch op kantoor in Arnhem.
- Pensioenregeling bij BeFrank.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en intern door te groeien.
- Een actieve personeelsvereniging.
Fleet Support is een gevestigde naam binnen het Nederlandse mobiliteitslandschap en een toonaangevende speler in mobiliteitsbeheer voor middelgrote tot grote organisaties. Wij ondersteunen bedrijven bij het professioneel organiseren, optimaliseren en verduurzamen van hun zakelijke mobiliteit. Dat doen we onder andere via operationeel en tactisch wagenparkbeheer, het opstellen en implementeren van mobiliteitsbeleid, het inzetten van slimme software en het leveren van strategisch advies.
Of het nu gaat om kostenbeheersing, verduurzaming, grip op leveranciers of het inzichtelijk maken van mobiliteitsdata – wij helpen onze klanten bij het realiseren van hun mobiliteitsambities. Met ruim 70 professionals in Arnhem bedienen we klanten in Nederland én daarbuiten.
Ketenregisseur | Alliander in Amsterdam werkgever: Fleet Support
Fleet Support is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in Arnhem, waar precisie en teamwork centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijke werk-privébalans, inclusief de mogelijkheid om thuis te werken, investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve mobiliteitsoplossingen voor toonaangevende klanten, wat jouw rol als Data Controller niet alleen betekenisvol maar ook zeer waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ketenregisseur | Alliander in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Fleet Support.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Fleet Support.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ketenregisseur | Alliander in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fleet Support
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Fleet Support. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Fleet Support kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Fleet Support aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
