HR Adviseur in Delft

HR Adviseur in Delft

Delft Fulltime 49154 - 60078 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer managers, begeleid recruitment en optimaliseer HR-processen in een innovatieve organisatie.
  • Bedrijf: Fleet Robotics, een toonaangevende maritieme technologieorganisatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en een gezellige werksfeer.
  • Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw HR-vaardigheden in een dynamische en technische omgeving.
  • Kwalificaties: HBO/WO diploma in HRM of vergelijkbaar en minimaal één jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 49154 - 60078 € per jaar.

Vind je het leuk om managers te adviseren, recruitmenttrajecten te begeleiden en HR-processen verder te professionaliseren? Zoek je een brede HR-functie waarin je zowel operationeel als adviserend bezig bent? En lijkt dit je leuk om te doen binnen een technische innovatieve organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Fleet Robotics werken we dagelijks aan innovatieve robotoplossingen voor inspectie-, schoonmaak- en onderwaterwerkzaamheden aan zeeschepen in havens wereldwijd. Achter deze technologie staat een gedreven team. Om onze medewerkers en leidinggevenden optimaal te ondersteunen, zoeken wij een HR Adviseur met een brede interesse in het HR-vak en een hands‑on mentaliteit.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR‑werkzaamheden. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers en medewerkers en zorgt ervoor dat HR‑processen efficiënt, professioneel en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR‑vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim en personeelsbeleid.
  • Verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van nieuwe collega’s, van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR‑documentatie en het coördineren van in-, door- en uitstroomprocessen.
  • Verwerken van personeels‑ en salarismutaties en uitvoeren van de maandelijkse salarisadministratie.
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan het ontwikkelen en optimaliseren van HR‑processen, beleid en procedures.
  • Initiëren en begeleiden van HR‑projecten en ondersteunen bij beoordelings‑, ontwikkel- en functioneringsgesprekken.

Wat bieden wij?

Voor de functie van HR Adviseur bieden wij jou graag de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Bruto maandsalaris tussen de €3.900,- en €5.000,00, afhankelijk van werkervaring.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Deelname aan de pensioenregeling van Fleet Robotics.
  • Grote mate van verantwoordelijkheid binnen een korte tijd en ruimte om een grote impact te maken binnen het bedrijf.
  • Een goed verzorgde lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel op kantoor.

Wat vragen wij?

Voor de functie van HR Adviseur vragen wij het volgende:

  • Een afgeronde HBO- of WO‑opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
  • Ervaring met recruitment, personeelsadministratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Je bent zelfstandig, nauwkeurig en organisatiesensitief.
  • Je voelt eigenaarschap voor jouw werkzaamheden en denkt actief mee over verbeteringen.

Over Fleet Robotics

Fleet Robotics is een innovatieve maritieme technologieorganisatie die geavanceerde robotoplossingen ontwikkelt voor de inspectie, reiniging en het onderhoud van schepen onder water. Met onze technologie helpen we scheepseigenaren wereldwijd om brandstofverbruik te verlagen, emissies te verminderen en de prestaties van hun vloot te optimaliseren. Dagelijks voeren wij onze diensten uit in de grootste havens en dragen we hiermee bij aan een duurzamere en efficiëntere scheepvaartsector.

HR Adviseur in Delft werkgever: Fleet Cleaner

Fleet Robotics is een uitstekende werkgever voor studenten die hun vaardigheden als Low Code Developer willen ontwikkelen in een innovatieve en snelgroeiende organisatie. Met flexibele werktijden, een informele werksfeer en de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen met technologieën zoals Salesforce en Power BI, biedt Fleet Robotics volop kansen voor persoonlijke groei en initiatief. Je zult werken in een team van ervaren collega's in Delft, waar samenwerking en korte communicatielijnen centraal staan.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fleet Cleaner

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je HR Adviseur in Delft kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Fleet Cleaner!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Fleet Cleaner zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Delft te schitteren

Adviseren van managers
Recruitment
Personeelsadministratie
Arbeidsrechtelijke vraagstukken
Communicatieve vaardigheden
Proactieve houding
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Fleet Cleaner zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Fleet Cleaner kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Fleet Cleaner solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fleet Cleaner

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Fleet Cleaner kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Fleet Cleaner kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Fleet Cleaner.