In één oogopslag
- Taken: Help ondernemers met schulden en bied maatwerkoplossingen.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tot €3.900, 30 vakantiedagen, en een 13e maand.
- Overige informatie: Flexibel werken mogelijk na inwerkperiode en goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ondernemers en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau en 3 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Maak het verschil voor mensen met schulden! Samen met de klant zoeken naar een oplossing. Op onze afdeling Recovery behandelen wij dossiers van ondernemers die een schuld hebben bij een financiële instelling. In dit relatief kleine zelf organiserend team ben jij samen met je 5 collega’s verantwoordelijk voor het behandelen van dossiers met zakelijke vorderingen. Wij werken voor diverse financiële opdrachtgevers, zoals ABN AMRO bank, ING en Rabobank. Zij hebben hun dossiers aan ons overgedragen omdat hun klanten de betaalverplichtingen niet zijn nagekomen.
Als Klantmedewerker Zakelijke Kredieten behandel en incasseer jij deze vorderingen. Het zijn vorderingen op zakelijke klanten, variërend van standaardkredieten aan ondernemers met een eenmanszaak tot complexe kredieten aan rechtspersonen. Je werkt met dossiers waarin sprake kan zijn van hoofdelijke aansprakelijkheid, borgstellingen en zekerheden zoals pand- en/of hypotheekrechten. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille en geen enkel dossier en geen enkele situatie is hetzelfde. Jij kan goed schakelen tussen verschillende situaties en kan hierin maatwerk leveren, met oog voor de klant en onze opdrachtgevers.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je onderhoudt voornamelijk schriftelijk contact (e-mail) met klanten en zoekt aanvullend telefonisch contact om tot afspraken te komen.
- Je analyseert dossiers en verdiept je in het klantprofiel en de financiële situatie van de ondernemer. Op basis van jouw analyse ga je proactief het gesprek aan met de klant om te komen tot een haalbare en duurzame betaaloplossing.
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals schuldhulpverlenende instanties.
- Opdrachtgevers adviseren over het behandeltraject van het dossier.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris van €2.750,00 - €3.900,00 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen, o.b.v. een 40-urige werkweek.
- Een 13e maand.
- Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsaanbod.
- Thuis werken is (na je inwerkperiode) mogelijk, maximaal 2 dagen per week.
- Een pensioen zonder verplichte eigen bijdrage, met bijspaarmogelijkheid.
- Reiskostenvergoeding.
- Korting op diverse verzekeringen.
- Fietsplan of lease fiets.
Wij zoeken jou, als jij:
- Minimaal 32 uur beschikbaar bent.
- Minimaal een MBO-4 niveau hebt.
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt in een functie, zoals incassomedewerker, debiteurenbeheerder of ervaring hebt in de zakelijke financiële dienstverlening.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt.
- WFT basis diploma hebt of bereid bent deze binnen 6 maanden te behalen.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Fares Naipal (Teammanager) te bereiken op 06 - 51 60 15 92 of per e-mail: fi.naipal@flanderijn.nl.
Goed om te weten: Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een interne screening maken deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Klantmedewerker Zakelijke Kredieten | 32 - 40 uur | minimaal MBO-3 diploma is een must in Rotterdam werkgever: Flanderijn
Flanderijn is een uitstekende werkgever voor ambitieuze juristen die hun carrière willen starten in een dynamische omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een uitgebreid trainingsaanbod en de mogelijkheid om thuis te werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Het teamcultuur is collegiaal en ondersteunend, met ruimte voor frisse ideeën en gezellige teamuitjes, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantmedewerker Zakelijke Kredieten | 32 - 40 uur | minimaal MBO-3 diploma is een must in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Flanderijn!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Flanderijn, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Flanderijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantmedewerker Zakelijke Kredieten | 32 - 40 uur | minimaal MBO-3 diploma is een must in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Flanderijn zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Flanderijn. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flanderijn
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
