Junior Incasso Klantadviseur – Groei & Impact in Rotterdam

Junior Incasso Klantadviseur – Groei & Impact in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
Flanderijn B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Beheer klantdossiers en zoek naar oplossingen voor betalingsproblemen.
  • Bedrijf: Flanderijn B.V., een toonaangevend incassobureau in Rotterdam.
  • Voordelen: Een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen bij financiële uitdagingen.
  • Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in incasso en klantcontact.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Flanderijn B.

V. zoekt een Klantmedewerker Incasso in Rotterdam.

Je behandelt dossiers van klanten met schulden bij een bank, hebt je eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor het gehele incassotraject door telefonisch en schriftelijk contact.

Je beoordeelt de betalingspositie, zoekt samen naar passende oplossingen zoals betalingsregelingen en saneringstrajecten, stelt juridische documenten op en adviseert opdrachtgevers.

#J-18808-Ljbffr

Junior Incasso Klantadviseur – Groei & Impact in Rotterdam werkgever: Flanderijn B.V.

Flanderijn Invordering is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen hun rol, met een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar Accountmanager. Met een werkweek van 32+ uur, 30 vakantiedagen, een 13e maand en een uitgebreid trainingsaanbod, zorgt het team in Venray voor een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Flanderijn B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flanderijn B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Incasso Klantadviseur – Groei & Impact in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Flanderijn B.V.!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Flanderijn B.V., hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Flanderijn B.V..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Incasso Klantadviseur – Groei & Impact in Rotterdam te schitteren

Communicatieve Vaardigheden
Klantgerichtheid
Probleemoplossend Vermogen
Juridische Kennis
Onderhandelingsvaardigheden
Analytisch Denken
Schriftelijke Communicatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Flanderijn B.V. zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Flanderijn B.V.. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flanderijn B.V.

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.