In één oogopslag
- Taken: Bouw gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter bedrijfsprocessen met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Fixami, dé e-commerce specialist in gereedschap en verf.
- Voordelen: Hybride werken, 25 vakantiedagen, sportschool en personeelskorting.
- Overige informatie: Ontwikkel in een dynamisch team met ruimte voor groei en ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap over je werk en maak impact op ons platform.
- Kwalificaties: Ervaring met React, TypeScript en UX-ontwerp is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4089 - 4997 € per maand.
Fixami is dé e-commerce specialist in gereedschap en verf, voor zowel vakmensen als fanatieke thuisklussers. Met onze eigen webshops Gereedschapcentrum.nl, Fixami.be, Fixami.fr, Verfwebwinkel.nl en Verfwebwinkel.be, zijn we actief in Nederland, België en Frankrijk. Achter deze webshops zit een platform dat we zelf ontwikkelen en dat dagelijks het werk van onze collega’s ondersteunt. Productbeheer, voorraad, orderverwerking, inkoop, financiën en winkelverkoop: vrijwel alles loopt via onze eigen software. Om dit platform verder te ontwikkelen zoeken we een Front-end Developer die de gebruiker centraal stelt bij iedere verbetering.
Wat ga je doen als Front-end Developer?
- Binnen het Business Operations team ben je (mede)verantwoordelijk voor de front-end van ons platform.
- Je zorgt dat complexe bedrijfsprocessen veranderen in interfaces die vanzelf spreken, of iemand nu achter een bureau zit, aan de kassa staat of met een scanner door het magazijn loopt.
- Je bouwt nieuwe functionaliteit, maar denkt net zo goed mee over schermindelingen, workflows en de koers van het platform.
- Je werkt samen met een team van front-end-, back-end- en full-stack developers en stemt prioriteiten af met de Lead Development.
Jouw takenpakket:
- Je bouwt nieuwe functionaliteit bovenop de REST API en TypeScript-SDK van je back-end collega’s.
- Je vertaalt bedrijfsprocessen naar overzichtelijke interfaces en denkt actief mee over UX en workflows.
- Je denkt actief mee over UX, workflows en schermontwerpen om medewerkers efficiënter te laten werken.
- Je bouwt herbruikbare componenten en bewaakt de consistentie binnen het platform.
- Je reviewt code van collega’s en draagt bij aan de kwaliteit van het team.
- Je schrijft en onderhoudt unit-, component- en end-to-end tests.
- Je optimaliseert prestaties, toegankelijkheid en gebruikservaring.
Waar werk je mee?
- Next.js (App Router) en React als fundament, met server components en server actions voor alle communicatie met onze back-end.
- TypeScript voor volledig getypeerde en onderhoudbare code, met Node.js en Yarn als ontwikkelomgeving.
- React Hook Form en Zod voor formulieren en validatie.
- PrimeReact en Tailwind CSS voor de interface; we migreren stapsgewijs naar shadcn/ui.
- Storybook voor componentontwikkeling, en Jest, Vitest en Playwright voor unit-, component- en end-to-end tests.
- Figma als basis voor ontwerpen en GitHub voor code reviews en CI/CD.
Herken jij jezelf in het volgende?
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Front-end Developer en bent klaar om eigenaarschap te nemen over grotere onderdelen van een applicatie.
- Je beschikt de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je hebt ruime ervaring met React, TypeScript en moderne front-end-architecturen.
- Je hebt ervaring met Next.js, bij voorkeur de App Router, en weet wanneer je iets server-side of client-side oplost.
- Je hebt complexe formulieren en datatabellen gebouwd, met validatie, filters en sortering.
- Je denkt niet alleen in techniek, maar ook in gebruikerservaring en bedrijfsprocessen.
- Je schakelt makkelijk tussen developers en niet-technische collega’s, en hebt ervaring met werken in Agile teams.
- Ervaring met UX, interaction design of het ontwerpen van gebruikersflows.
- Kennis van API-documentatie (OpenAPI) en de bereidheid om in de back-end mee te kijken.
- Ervaring met AI-ondersteund ontwikkelen, zoals Claude Code of Copilot.
Wat wij jou bieden:
- Een contract voor 32-40 uur per week;
- Hybride werken, je werkt zowel op kantoor in Tilburg (min. 3 dagen o.b.v. fulltime) als thuis;
- Reiskostenvergoeding wanneer je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding op dagen dat je thuis werkt;
- 25 vakantiedagen (naar rato) met de mogelijkheid om 8 vakantiedagen bij te kopen en 8% vakantietoeslag;
- Uitstekende pensioenregeling met slechts 5,7% werknemersbijdrage;
- Een enorme kantine met ruimte om te relaxen, eten (wij zijn gek op tosti’s) of spelletjes te spelen (darten, voetbaltafel, pingpong);
- Fixami-sportschool, je mag gratis gebruikmaken van onze fitnessfaciliteiten;
- Onbeperkt fruit én verse bonenkoffie;
- Personeelskorting op Gereedschapcentrum.nl en Verfwebwinkel.nl;
- Ruimte voor ondernemerschap en invloed op de richting van ons eigen platform.
Hier lees je meer over onze organisatie en de procedure.
Front-end Developer in Tilburg werkgever: Fixami
Fixami is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Tilburg, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen als Logistiek Medewerker/Verfmenger. Met flexibele werkuren, een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling, evenals volop mogelijkheden voor training en sportactiviteiten, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Fixami te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Fixami!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Fixami al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Fixami wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Fixami.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fixami
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
