In één oogopslag
- Taken: Ondersteun patiënten bij dagelijkse activiteiten en creëer een veilige leefomgeving.
- Bedrijf: Fivoor, specialist in zorg voor mensen met LVB en psychiatrische problemen.
- Voordelen: Contract met uitzicht op vast, salaris tot €3.560,- en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei door naar begeleider.
- Kwalificaties: Mbo-3 zorgdiploma en affiniteit met kwetsbare doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Help jij mee aan een veilige, prettige en gestructureerde leefomgeving? Als woonondersteuner bij Fivoor ben je iedere dag dichtbij onze patiënten. Je ondersteunt hen bij praktische en dagelijkse activiteiten en helpt het team op de afdeling. Van samen koken en een kamer opruimen tot het bieden van rust, structuur en een luisterend oor: jouw aanwezigheid maakt verschil. Deze functie biedt bovendien een mooi toekomstperspectief. Heb je een mbo-3 zorgdiploma en wil je je verder ontwikkelen? Dan kun je vanuit deze functie doorgroeien naar een functie als begeleider.
Dit ga jij doen:
- Je zorgt samen met je collega’s voor een veilige en prettige leefomgeving op de afdeling.
- Je bent veel aanwezig op de groep, ziet wat er nodig is en pakt praktische zaken en dagelijkse taken zelfstandig op.
- Je ondersteunt patiënten bij dagelijkse activiteiten, zoals het schoonmaken van hun kamer en het onderhouden van gemeenschappelijke ruimtes.
- Je helpt bij huishoudelijke taken, zoals koken, opruimen en het verzorgen van de gezamenlijke maaltijden.
- Je ondersteunt patiënten bij ADL en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te doen.
- Je draagt bij aan rust, structuur en een veilig leefklimaat door zichtbaar en benaderbaar aanwezig te zijn op de afdeling.
- Je signaleert veranderingen in gedrag, stemming of gezondheid en bespreekt deze met de begeleiders of verpleegkundigen.
- Je helpt het team waar nodig met praktische werkzaamheden en draagt bij aan een soepel verloop van de dag.
- Je rapporteert en draagt relevante informatie mondeling over aan collega’s.
- Je werkt volgens de geldende methodieken, protocollen en veiligheidsafspraken.
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je betrokken bent, goed kunt samenwerken en graag de handen uit de mouwen steekt. Vanuit deze functie krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar de functie van begeleider.
Hier kom jij te werken:
Je komt te werken binnen één van de afdelingen binnen Behandelcentrum Wier. Dit is één van de vier instellingen in Nederland die specialistische zorg biedt aan mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedrags- en/of psychiatrische problemen (SGLVG). Het behandelcentrum bestaat uit vier klinische afdelingen: Wier Kliniek Open, Wier Kliniek Gesloten, Wier+ en Wier de Kei. Daarnaast werken er ook verschillende ambulante teams in deze regio. Onze patiënten zijn tussen de 18 en 55 jaar en hebben een IQ tussen de 50 en 85. Vaak is er daarnaast sprake van psychiatrische problematiek, trauma, verslaving of een forensische achtergrond. Een licht verstandelijke beperking is niet altijd zichtbaar: iemand kan zich goed uitdrukken, maar toch moeite hebben met het begrijpen van afspraken, het overzien van gevolgen of het omgaan met spanning en emoties.
Dit ben jij:
- Je bent praktisch ingesteld, houdt van aanpakken en vindt het belangrijk dat patiënten zich gezien en veilig voelen.
- Je blijft rustig wanneer een situatie spannend wordt en weet wanneer je een collega moet inschakelen.
- Je hebt een afgerond zorgdiploma op mbo-3 niveau.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week. De werkdagen en werktijden stemmen we samen af.
- Je hebt affiniteit met mensen met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en/of een forensische achtergrond.
- Je bent betrokken, geduldig en respectvol in de omgang met patiënten.
- Je ziet wat er op de afdeling nodig is en neemt daarin zelf initiatief.
- Je kunt goed samenwerken en staat open voor feedback en ontwikkeling.
- Je kunt omgaan met spanningen en blijft professioneel in lastige situaties.
Dit krijg jij van ons:
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 35 met maximaal salaris €3.560,- bruto per maand o.b.v. 36-uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Let op, dit is geen BBL-plek of leerwerkplek.
Woonondersteuner werkgever: Fivoor
Fivoor is een uitstekende werkgever voor stagiairs in de ICT, met een focus op collegialiteit en samenwerking binnen een informele werkomgeving. Tijdens je stage krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om bij te dragen aan de belangrijke missie van forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg. Met korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Fivoor een unieke en betekenisvolle stage-ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonondersteuner kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Fivoor.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Fivoor.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Fivoor te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Fivoor.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Fivoor kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Fivoor. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Fivoor. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fivoor
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.