In één oogopslag
- Taken: Werk met cliënten aan herstel en veiligheid in hun eigen leefomgeving.
- Bedrijf: FACT-team Den Haag, een betrokken multidisciplinair team.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, goede begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel leermogelijkheden en samenwerking.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan herstel en een veiligere samenleving met uitdagende casuïstiek.
- Kwalificaties: Afgeronde master Psychologie en affiniteit met forensische psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Werken aan herstel én veiligheid in de maatschappij. Als basispsycholoog binnen FACT-team in Den Haag werk je met cliënten die te maken hebben met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving, trauma, persoonlijkheidsproblematiek of justitiële contacten. Juist die combinatie maakt jouw werk uitdagend én betekenisvol. Binnen ons forensisch FACT-team begeleid je cliënten in hun eigen leefomgeving. Je ziet niet alleen wat er tijdens een behandelgesprek gebeurt, maar krijgt ook zicht op de context waarin iemand leeft. Hierdoor kun je behandeling direct verbinden aan de dagelijkse praktijk en écht bijdragen aan duurzame verandering. Geen dag is hetzelfde. Je voert gesprekken op onze locatie, bezoekt cliënten thuis, schakelt met ketenpartners zoals de reclassering, gemeenten en beschermde woonvormen en werkt samen met collega's aan herstel, risicomanagement en maatschappelijke veiligheid.
Dit ga je doen:
- Het uitvoeren van intakes en psychodiagnostisch onderzoek;
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
- Het bieden van individuele behandelingen, groepsbehandelingen en systeemgesprekken;
- Het signaleren van risico's en het afstemmen van interventies met collega's en de regiebehandelaar;
- Het bespreken van casuïstiek binnen multidisciplinaire overleggen;
- Het geven van psycho-educatie aan cliënten en hun naasten;
- Het onderhouden van contacten met ketenpartners;
- Het zorgvuldig rapporteren in het EPD;
- Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.
Hier kom jij te werken: FACT-team Den Haag biedt specialistische ambulante behandeling aan cliënten met complexe psychiatrische én forensische problematiek. We geloven dat behandeling het meest effectief is wanneer deze plaatsvindt in de omgeving waar iemand woont, werkt en leeft. Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team waarin psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, agogen en maatschappelijk werkers nauw samenwerken. De lijnen zijn kort, collega's staan voor elkaar klaar en er is veel ruimte om van elkaar te leren. Wat het werken binnen FACT bijzonder maakt, is de combinatie van behandelen, outreachend werken en samenwerken met een breed netwerk van ketenpartners. Je kijkt verder dan de problematiek alleen en onderzoekt samen met de cliënt wat nodig is om weer grip te krijgen op het leven. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan herstel, maar ook aan een veiligere samenleving.
Bij FACT Den Haag krijg je de kans om te werken met een complexe doelgroep waarbij geen dag hetzelfde is. Je bouwt mee aan herstel, vergroot perspectieven en draagt tegelijkertijd bij aan een veiligere samenleving. Zie jij jezelf al werken op het snijvlak van psychiatrie, herstel en maatschappelijke veiligheid? Dan maken wij graag kennis met je.
Dit ben jij: Je bent nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat en durft verder te kijken dan de eerste indruk. Juist de combinatie van psychiatrische problematiek, forensische risico's en complexe levensomstandigheden spreekt je aan. Je vindt het interessant om samen met cliënten te onderzoeken welke stappen nodig zijn richting herstel en meer stabiliteit. In je werk weet je professionele nabijheid te combineren met duidelijke grenzen. Je kunt schakelen tussen behandelen, analyseren en samenwerken met verschillende betrokkenen rondom de cliënt. Ook wanneer situaties complex of onvoorspelbaar zijn, houd jij overzicht en blijf je zorgvuldig handelen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde masteropleiding Psychologie;
- Je beschikt over een BAPD of LOGO-verklaring;
- Je hebt affiniteit met de forensische psychiatrie, complexe GGZ en/of verslavingszorg;
- Je bent analytisch sterk en kunt diagnostische bevindingen vertalen naar passende behandelinterventies;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op binnen een multidisciplinair team;
- Je communiceert helder en professioneel met cliënten, collega's en ketenpartners;
- Je bent reflectief, staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen;
- Je rapporteert zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit;
- Ervaring binnen de GGZ, verslavingszorg of forensische zorg is een pré.
Dit krijg jij van ons: Werken binnen FACT Den Haag betekent werken in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat. Je komt terecht in een deskundig en betrokken team dat elkaar opzoekt bij complexe vraagstukken en samen verantwoordelijkheid draagt voor goede zorg. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een functie waarin je dagelijks bijdraagt aan herstel van cliënten én aan maatschappelijke veiligheid;
- Uitdagende en afwisselende casuïstiek die je blijft uitdagen om jezelf verder te ontwikkelen;
- De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de forensische psychiatrie en ambulante specialistische GGZ;
- Intensieve samenwerking met ervaren collega's uit verschillende disciplines;
- Ruimte voor scholing, intervisie, supervisie en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Goede begeleiding vanuit de regiebehandelaren en het multidisciplinaire team;
- Een combinatie van behandelgesprekken, outreachend werken en samenwerking met ketenpartners;
- Een organisatie die investeren in ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden belangrijk vindt;
- Je salaris wordt ingedeeld conform FWG 60 van de cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Psycholoog forensische ggz in The Hague werkgever: Fivoor
Fivoor is een uitstekende werkgever voor stagiairs in de ICT, met een focus op collegialiteit en samenwerking binnen een informele werkomgeving. Tijdens je stage krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om bij te dragen aan de belangrijke missie van forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg. Met korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Fivoor een unieke en betekenisvolle stage-ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Psycholoog forensische ggz in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Fivoor.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Fivoor. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Fivoor.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Fivoor, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Psycholoog forensische ggz in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Fivoor.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Fivoor aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Fivoor. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fivoor
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Fivoor. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Fivoor zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
