In één oogopslag
- Taken: Begeleid volwassenen met complexe psychiatrische problematiek en werk aan hun herstel.
- Bedrijf: Fivoor Ambulant, een innovatief team in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met focus op passende zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: MBO/HBO verpleegkunde of Social Work, ervaring in de GGZ is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ga voor meer. Zet jouw ervaring in voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek en werk samen met collega’s aan behandeling die aansluit op hun dagelijks leven. Als verpleegkundige, Social Worker of psycholoog werk je bij Fivoor Ambulant volgens de FACT-methodiek. Je zoekt cliënten actief op, kijkt verder dan de psychiatrische klachten en hebt oog voor zowel herstel als forensische risico’s.
Ons multidisciplinaire team is goed op formatie en ontwikkelt zich verder. Daarom is er ruimte voor ervaren professionals met verschillende opleidingsachtergronden die vanuit hun eigen expertise willen bijdragen aan passende zorg. Wil jij jouw ervaring inzetten bij Fivoor Ambulant en samen met collega’s werken aan passende zorg voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek? Solliciteer dan op deze functie in Rotterdam. Wil je eerst bespreken hoe jouw opleiding en ervaring aansluiten bij het team? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.
Dit ga jij doen:
- Je begeleidt cliënten met complexe psychiatrische problematiek en kijkt samen met hen wat nodig is om hun dagelijks leven zo stabiel mogelijk te houden.
- Je bouwt een behandelrelatie op, ook met cliënten die niet altijd zelf om hulp vragen.
- Je werkt outreachend en sluit aan bij de leefwereld van de cliënt: thuis, op het Ambulant Centrum of op een andere passende plek.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden en behandelen: je werkt vanuit jouw eigen vakgebied aan de doelen van de cliënt. Je kijkt daarbij ook naar zaken als wonen, daginvulling, relaties en het contact met het netwerk.
- Risico’s signaleren: je hebt oog voor veranderingen in gedrag, contact en afspraken. Je herkent signalen van terugval of toenemende risico’s en bespreekt deze tijdig met de cliënt en je collega’s.
- Forensische scherpte toepassen: je weegt risico- en beschermende factoren tegen elkaar af en houdt rekening met de mogelijke gevolgen voor de cliënt en diens omgeving. Als de situatie daarom vraagt, bespreek je welke aanpassing in de begeleiding of behandeling nodig is.
- Samenwerken aan passende zorg: je stemt af met collega’s uit verschillende disciplines en onderhoudt waar nodig contact met naasten en ketenpartners.
Je werkt volgens de FACT-methodiek. Dat betekent dat je samen met het team de zorg afstemt op wat de cliënt op dat moment nodig heeft. Je kunt zelfstandig handelen, maar zoekt elkaar op wanneer de situatie daarom vraagt.
Hier kom jij te werken:
Je gaat werken bij het Ambulant Centrum Rotterdam, op loopafstand van Rotterdam Centraal. Vanuit deze centrale locatie bied je samen met je collega’s ambulante zorg aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek en eventuele forensische risico’s. Je werkt in een multidisciplinair FACT-team met onder andere psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en sociaal-agogische professionals. Jullie combineren verschillende expertises om de behandeling af te stemmen op de situatie en behoeften van de cliënt.
Bij ambulant werken zoek je cliënten actief op in hun eigen leefomgeving. Je kijkt samen met hen wat nodig is en houdt rekening met wat er speelt op verschillende leefgebieden. Het team werkt volgens de FACT-methodiek (Flexible Assertive Community Treatment). Daarbij stemmen jullie de intensiteit van de zorg af op de situatie van de cliënt. Soms is meer contact of extra ondersteuning nodig; op andere momenten kan de zorg juist worden afgeschaald. Je kijkt niet alleen naar de klachten van een cliënt, maar ook naar de omstandigheden waarin iemand leeft. Je bespreekt veranderingen in gezondheid, gedrag en leefomgeving en werkt samen met de cliënt en het team aan passende zorg. Daarbij is er aandacht voor herstel, stabiliteit en eventuele forensische risico’s.
Binnen Fivoor Ambulant werken ongeveer 300 collega’s in FACT-teams, poliklinieken en de Levensloopaanpak. Je verbindt jouw kennis van gezondheid en dagelijks functioneren met de expertise van het behandelteam. Het team is goed op formatie en blijft zich ontwikkelen. Er is ruimte voor verschillende beroepsgroepen en expertises. We kijken daarom graag hoe jouw ervaring en opleidingsachtergrond aansluiten bij de werkzaamheden en de behoeften van het team.
Dit ben jij:
- Je bent een ervaren zorgprofessional die graag werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Je weet contact op te bouwen, ook wanneer iemand niet direct openstaat voor hulp.
- Je werkt zelfstandig, zoekt de samenwerking met collega’s en durft zorgen of veranderingen in de situatie bespreekbaar te maken.
- Daarnaast neem je mee:
- Een mbo of hbo-diploma Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie.
- Een diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een registratie als GGZ-agoog in het register.
- Een afgerond master Psychologie en een geldige vLOGO-verklaring, of je voldoet aan de voorwaarden om deze te verkrijgen, waaronder de vereiste vooropleidingseisen en diagnostiekaantekening.
- Je hebt relevante werkervaring binnen de ggz, psychiatrie of forensische zorg. Ervaring met FACT of outreachend werken is een pré.
- Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet overleggen en de expertise van collega’s nodig hebt.
- Je hebt affiniteit met de forensische doelgroep en bent bereid om vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan passende zorg, met aandacht voor herstel en risico’s.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Dit krijg jij van ons:
- Bij Fivoor krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen specialistische ambulante ggz en forensische zorg.
- Je werkt samen met collega’s met verschillende expertises en krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor passende zorg.
- Verder krijg je:
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ.
- Een salaris volgens de geldende cao-salaristabel, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur: FWG 55 voor verpleegkundigen en Social Workers. FWG 60 voor psychologen.
- De mogelijkheid om samen te werken met verschillende disciplines en je vakkennis verder te ontwikkelen.
- Afwisselend ambulant werk, waarin je behandeling en begeleiding verbindt met het dagelijks functioneren van cliënten en aandacht hebt voor mogelijke risico’s.
Ambulant casemanager in Rotterdam werkgever: Fivoor
Fivoor is een uitstekende werkgever voor stagiairs in de ICT, met een focus op collegialiteit en samenwerking binnen een informele werkomgeving. Tijdens je stage krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om bij te dragen aan de belangrijke missie van forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg. Met korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Fivoor een unieke en betekenisvolle stage-ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant casemanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Fivoor.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Fivoor goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Fivoor.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant casemanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Fivoor zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Fivoor.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Fivoor.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fivoor
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.