In één oogopslag
- Taken: Coördineer behandeltrajecten en zorg voor optimale patiëntenzorg.
- Bedrijf: Werken binnen de Afdeling Forensische Zorg in Poortugaal.
- Voordelen: Contract met uitzicht op vast, goed salaris en cao ggz voorwaarden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in herstel en maak impact op patiëntenlevens.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in zorg, rijbewijs B en affiniteit met psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een doortastende coördinator met oog voor detail? De functie van klinisch casemanager binnen onze AFZ in Poortugaal is een uitdagende en verantwoordelijke functie. In deze functie coördineer je behandeltrajecten van begin tot eind en zorg je ervoor dat de patiëntenzorg optimaal wordt vormgegeven.
Dit ga jij doen:
- Als klinisch casemanager speel jij een sleutelrol in het behandeltraject van onze patiënten.
- Samen met de regiebehandelaar en persoonlijk begeleiders coördineer je de zorg vanaf instroom tot uitstroom.
- Jij zorgt ervoor dat alle collega's nauw samenwerken en dat de patiëntenzorg optimaal wordt vormgegeven.
- Je bent verantwoordelijk voor het patiëntendossier, inclusief behandelplannen, ontslagbrieven en woonprofielen.
- Daarnaast heb je contact met patiënten in het kader van hun behandeling.
- Je werkt intensief samen met hun sociale netwerk en met externe en interne partners, zoals reclassering, ambulante behandelaren, casemanagers en penitentiaire inrichtingen.
Hier kom jij te werken:
De Afdeling Forensische Zorg (AFZ) biedt een vaste structuur aan de opgenomen patiënten (mannen en vrouwen) waarbij behandeling en begeleiding in het teken staat van herstel en terugdringen van de recidive in delict gedrag. De AFZ is een gesloten beveiligingsniveau 1 afdeling die bestaat uit drie afdelingen met zowel langdurende (tot maximaal een jaar) als kortdurende (maximaal 3 maanden) opnames van patiënten. Ook beschikt de AFZ over een Detox afdeling met 6 bedden.
Dit ben jij:
- Een afgeronde hbo-opleiding die declarabel is binnen het Zorgprestatiemodel (zoals hbo-verpleegkunde of social work met uitstroomprofiel zorg of ggz-agoog);
- Een rijbewijs B (een eigen auto is handig, maar je kunt ook gebruikmaken van een auto van de kliniek);
- Affiniteit met (forensische) psychiatrie en/of verslavingszorg;
- Een stevige persoonlijkheid, die makkelijk in gesprek gaat, geduld heeft en doorzettingsvermogen toont.
Dit krijg jij van ons:
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep: FWG 55 met een maximaal salaris van €5.294,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.
Klinisch casemanager werkgever: Fivoor
Fivoor is een uitstekende werkgever voor stagiairs in de ICT, met een focus op collegialiteit en samenwerking binnen een informele werkomgeving. Tijdens je stage krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om bij te dragen aan de belangrijke missie van forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg. Met korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Fivoor een unieke en betekenisvolle stage-ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch casemanager kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Fivoor.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Fivoor. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Fivoor.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Fivoor, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch casemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Fivoor.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Fivoor aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Fivoor. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fivoor
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Fivoor. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Fivoor zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
